为激发基层工会活力，调动基层工会主席工作积极性、主动性和创造性，形成你追我赶、勇争第一、互促互学、取长补短的良好氛围，近日，天津电力机车有限公司工会在1102会议室组织开展季度基层工会工作竞赛活动。

竞赛以各基层工会主席汇报的形式开展，11名基层工会主席立足公司大局，结合主责主业，聚焦本职工作，围绕政治建设与思政引领、主动作为与担当奉献、服务大局与助推发展、组织完善与制度健全、阵地建设与维权服务等五个方面逐一进行汇报。

“比是为了找出差距，赛是为了做得更好”，总装车间工会目标明确；为顺利完成全年生产任务目标，有序推进车间各项重点工作，配件车间工会和转向架车间工会积极开展“大干两个月 决胜上半年”劳动竞赛，动员职工立足本职、攻坚克难，为公司高质量发展作出新贡献；质量保证部工会主席全面地介绍了工会在员工思想教育、安全教育、技能教育及员工关心关爱等方面的亮点特色。经过现场打分，最终质量保证部工会和配件车间工会脱颖而出，荣获优胜奖。

公司党委副书记、纪委书记、工会主席巴猛对汇报进行点评，并结合公司形势任务做了具体的要求和安排：一是各基层工会要强化思想政治学习，当前一段时间要把学习宣传贯彻二十届三中全会精神作为首要政治任务，引导员工听党话、跟党走，坚决贯彻落实公司党委和行政的各项工作部署和安排；二是要深入贯彻落实中车第一次工代会精神、近期保税区和集团公司工会工作安排，全体工会干部要以“四实”要求为导向，围绕生产经营中心，做好各项工作；三是各基层工会聚焦公司全年各项生产任务，组织开展好以“挖潜力、赛业绩、强素质、当先锋”为主题的建设精诚津车，再造精品机车系列劳动竞赛活动；四是各基层工会要围绕2024年度公司《新时期产业工人队伍建设改革实施方案》，对标对表稳步推进产改各项工作，确保各项工作措施落地见效；五是各基层工会要切实管好用好新小家，让新小家更好地服务职工体面、舒心、有尊严地生产生活、工作学习；六是要将工会服务工作做扎实，要持续做好“六送三关注”工作，当好广大员工的知情人、贴心人、娘家人，做好安全、劳动保护的监督，发挥好食堂民主监督委员会的作用；七是要做好工会人和物的台账统计等基础工作，要做到账目清、底数明，要做好工会资产交接工作；八是要结合公司工会印发的《天津电力机车有限公司工会会员积分管理办法（试行）》，进一步调动全体工会会员参与工会活动的积极性，努力创建“新五型工会”。

“这次竞赛为我们互学互鉴提供了平台，各基层工会的做法也让我们拓展了思路，开阔了眼界，同时也感受到一种坐不住、等不起、慢不得的紧迫感。”赛后，各基层工会主席感触颇深，纷纷表示将不断探索创新，在上级工会和公司党委的引领下，践行“精诚津车·精品机车”党建品牌，充分调动广大干部员工的工作积极性，激发职工队伍热情和创造活力，凝聚团队力量，助推中车和公司高质量发展。