天津港保税区于1991年经国务院批准设立，是全国第二个、北方首个，也是北方最大、中国第二大的保税区，现辖区包括海港保税区、空港经济区和临港经济区三片区域。2015年4月获批中国(天津)自由贸易试验区天津机场片区，是自贸区核心区之一。保税区实际管理面积198平方公里，拥有港口、机场双港优势，负责管理3处海关特殊监管区域，对外开放和创新功能优势明显。近年来，保税区充分发挥海空两港区位优势，主动融入国家战略，坚定不移扩大改革开放、推进经济建设、优化营商环境，着力引进高水平重大项目、龙头项目和高端产业链配套项目，重点打造民用航空、生物制造、海洋经济、氢能等四条标志性产业链，加快培育壮大智能科技和高端装备两条优势产业链，巩固提升快速消费品、新材料、金属制品三大支柱产业链,目前已形成“4+2+3”现代工业产业体系，区域经济发展活力和综合竞争力持续增强，现代化保税建设始终引领发展、走在前列。

为加快保税区经济转型升级，增强招商工作力量，天津港保税区定于近期公开选聘企业化招商人员。现公告如下：

一、选聘岗位及职责

天津港保税区企业化招商人员6名。

岗位职责详见附件。

二、选聘人员基本条件

（一）报名人员条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。遵守宪法和国家法律、法规和政策，具有良好的品行操守和职业道德。

2.全日制本科及以上学历、学士及以上学位，国内外知名大学优先。

3.年龄一般不超过35周岁，特别优秀的年龄可适当放宽，具有正常履行职责的身体条件。

4.具有与选聘岗位相关的工作经验。

5.符合有关法律法规规定的其他资格要求。

6.具体岗位任职条件详见附件。

以上时间计算截至2023年1月

（二）具有下列情形之一者，不得报名选聘

1.有犯罪记录或正在接受司法调查的。

2.受到过党纪政务处分未满影响期的，或者正在接受纪检监察部门审查调查的。

3.被开除中国共产党党籍或被开除公职的。

4.曾在保税区党委、管委会工作，因个人原因辞职或被辞退的。

5.被依法列为失信联合惩戒对象的。

6.有法律规定不得录用为公务员、事业编制人员和国有企业人员的其他情形的。

7.符合任职回避有关规定。

三、选聘流程

报名—资格审查—选聘面试—确定拟聘人选—考察—讨论决定—体检—签订合同—办理入职手续。

四、选聘人员任期

由天津天保科技服务公司与聘用人员签订劳动合同，合同期3年，试用期6个月。

五、报名程序及相关说明

（一）报名程序

每人填报1个岗位。

1.报名时间：2023年1月19日至2月5日16:00。

2.报名方式：应聘人员填写《选聘报名表》并签字，同时上传个人证件和相关资料的扫描件，包括：本人近期证件照、身份证复印件（正反面）、近三年工作总结、学历学位证明（学历学位证书和认证报告的扫描件，如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、相关资格证书（职称、专业成果及重要奖励等）等，上述材料电子版打包并以“选聘岗位简称+姓名”命名发送至邮箱liguohao@adm.tjftz.gov.cn。

（二）相关说明

1.应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，本单位有权取消应聘资格。

2.资格初步审查结果、面试时间及地点将通过电话或电子邮件等方式告知，请应聘者提供准确的联系电话或邮箱地址并及时查收。

3.我们对应聘信息及提交的应聘材料严格保密，不做他用。

4.公告未尽事宜由本单位负责解释。

报名咨询电话：022-24890525，022-84906307

附件：

1.任职资格和岗位职责表

2.选聘报名表

3.近三年工作总结模板

2023年1月19日