天津港保税区于1991年经国务院批准设立，现辖区包括空港、临港、海港三片区域，总规划土地面积202.4平方公里，拥有港口、机场双港优势，管辖三类四处海关特殊监管区域，是天津滨海新区的重要功能区和对外开放、改革创新的高地。

　　天津港保税区临港区域作为全国首个船舶保税制造与维修基地、全国最大的海上工程装备保税制造中心、国家级的海洋工程保税研发创新中心，以打造国家海洋经济科学发展示范区、海洋生态文明示范区和国家科技兴海产业示范基地为战略契机，做足科技兴海文章，吸引众多海工装备企业在临港区域落户生根。

　　天津临港海洋经济投资发展集团有限公司（简称：海洋集团）是天津港保税区管委会所属的天津临港投资控股有限公司（简称：临港控股）的子公司，成立于2009年7月。海洋集团将统筹区域海洋资源，搭建产业投资平台，重点打造氢能产业链，投资、经营和管理海水淡化、海工装备等海洋特色产业，以市场化模式整合各类创新资源和市场要素，打通技术、转化、市场通道，并逐步发展成为天津市具有代表性的海洋经济产业投资运营商和综合服务商。

　　为加快推进海洋集团三项制度改革，提高公司经营管理水平，增强市场竞争活力，根据公司发展战略及实际业务需求，拟面向社会公开选聘职业经理人4名。

　　一、选聘岗位

　　总经理1名、副总经理3名。

　　二、岗位职责

　　各岗位职责详见海洋集团《全国公开选聘职业经理人信息表》。

　　三、选聘范围及资格条件

　　（一）选聘范围

　　面向全国公开选聘。

　　（二）资格条件

　　按照对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的国有企业领导人员选拔标准，选聘人员应坚持党的领导，坚持国有企业的社会主义方向，熟悉企业经营管理工作，具有国际视野和战略思维，市场感觉敏锐，经营业绩突出。同时还要具备以下任职资格条件：

　　1.遵守法律法规，职业操守和个人品行良好。有较强的组织领导能力、开拓创新能力、处理复杂问题能力。近五年无违法违纪行为，本人档案中无不良信息记录。

　　2.具备与职位相匹配的任职经历和专业素养，有较强的组织领导能力、开拓创新能力、处理复杂问题能力。

　　3.具有正常履行岗位职责的身体条件，心理素质良好。

　　4.在临港控股及下属子公司因个人原因辞职或被辞退的，或在以往选聘工作中已被录用但主动放弃入职的，不得报名应聘。

　　5.应聘者不得报名聘用后即构成回避关系的选聘岗位。临港控股及所属各级子公司近亲属关系人员，不得报名。近亲属关系包括以下范围：

　　（1）夫妻关系；

　　（2）直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；

　　（3）三代以内旁系血亲关系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；

　　（4）近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。以上关系若有隐瞒者，一经资格审查确认后，概不录用。

　　四、聘期和薪酬待遇

　　（一）选聘职业经理人聘期三年，完成三年年度经营业绩指标及任期指标，任期考核合格可续聘。

　　（二）年收入执行海洋集团薪酬待遇标准，根据年度业绩及任期目标完成情况进行考核兑现。

　　五、选聘程序

　　报名→资格审查→综合考核评价（线上测评、现场答辩）→确定候选人→组织考察→研究决定→任前公示→体检→正式聘任。

　　（一）报名程序

　　1.报名时间：2021年6月8日至7月7日。

　　2.报名方式：通过发送电子邮件报名，每人只能报名1个岗位。

　　申请人需下载并填写《应聘人员报名表》，并提供相关资料的扫描件，包括：本人近期证件照、近三年工作总结或述职报告、学历学位证明（学历学位证书及认证报告扫描件，如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、相关资格证书（职称、专业成果及重要奖励等）、身份证复印件（正反面）或护照复印件发送电子邮件。

　　3.报名邮箱及联系电话：

　　tlghzhaopin@tlgh.com.cn，邮件"主题"和"附件"名称格式为"应聘公司+应聘岗位+姓名"。（报名表中须粘贴个人彩色近照）

　　022-25262052、022-66624753

　　（二）相关说明

　　1.申请人应对所提交报名材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，公司有权取消应聘资格。

　　2.资格初步审查结果、面试时间及地点将通过电子邮件或电话、短信等方式告知，请申请人提供准确的联系方式并及时查收。

　　3.公司对应聘者信息及提交的报名材料严格保密，不作他用，恕不退还。