文化铸魂强根基，凝心聚力启新程。2026年2月6日，临港发展（临港控股）企业文化发布会隆重举行。保税区管委会党建工作部部长张志强、国资局局长刘雪飞、临港控股集团领导班子成员出席；集团本部全体员工，二级、三级公司领导班子成员，统战人士等各条线职工代表齐聚一堂，共同见证集团企业文化建设的重要里程碑，携手开启以文化赋能企业高质量发展的全新篇章。

本次发布会是集团深耕文化建设、厚植发展底蕴的关键举措，旨在以文化凝聚全体员工的思想共识与行动合力，让文化成为引领企业行稳致远的精神旗帜。活动现场氛围庄重热烈，签到区的企业“寄语墙”满溢着所有人对企业发展的深情期许，为发布会拉开温馨序幕。

发布会以《光影里的临港故事》主题视频正式启幕。100张珍贵照片再现了集团二十余载的峥嵘发展岁月，从滩涂拓荒的筚路蓝缕到发展壮大的砥砺奋进，从深耕主业的坚实步履到多元布局的创新突破，一个个难忘瞬间串联起临港控股人凝心聚力、奋勇拼搏的奋斗历程，更展现了集团向卓越迈进的崭新高度与丰硕成果。

历史积淀文化，文化滋养未来。集团党委书记、董事长樊在义发表讲话，围绕“我们因何而立”“我们缘何而聚”“我们向何而兴”三个方面，回顾了集团从滩涂拓荒到港产城融合的奋斗历程，阐释了企业文化在企业发展进程中不断沉淀、持续升华的深厚脉络。他强调，此次企业文化迭代升级，是集团党委深入学习贯彻党的二十届四中全会精神、立足“十五五”发展新征程作出的重要战略举措；本次发布的企业文化理念，是全体临港控股人的共同价值遵循，是驱动集团高质量发展的核心引擎，对支撑集团战略落地、提升企业管理效能、激发团队内生潜能、塑造企业品牌形象具有重大而深远的意义。

在全场热切瞩目中，企业文化发布视频正式播放，集团全新企业文化理念精彩亮相，为企业高质量发展注入精神内核。

企业文化的生命力在于落地践行。集团党委副书记、总经理种杨就企业文化驱动战略落地提出要求。他强调，要以文化铸魂、筑牢战略落地的思想根基，在集团上下形成“心往一处想、劲往一处使”的强大合力；要以文化引领、赋能核心业务提质增效，将企业文化贯穿业务发展全过程，推动战略目标落地见效；要以文化聚力、驱动高质量发展行稳致远，聚力打造一批具有行业影响力的标杆项目，擦亮“临港”品牌。

作为集团企业文化建设专业顾问，孙卫军老师作《打造有信仰的企业》专题发言，从专业视角对集团企业文化理念进行系统解读。

集团的发展离不开子公司的协同奋进，集团文化的繁荣也离不开子公司文化的百花齐放。会上，建设公司、港务集团等6家二级公司主要负责同志依次登台，发布各具特色的企业文化理念。各子公司文化既与集团核心文化一脉相承，又紧密结合自身业务特色形成鲜明标识，构建起上下联动、协同发展的文化矩阵。

文化的力量，蕴藏在每一个临港控股人的实践与坚守中。在员工代表讲述企业文化故事环节，来自各公司、各岗位的8位职工代表用朴实的语言、真挚的情感，分享了践行企业文化的真实案例。从一线攻坚到岗位坚守，从精益求精到暖心服务，一个个鲜活的故事生动诠释了企业文化在基层的落地生根，让现场参会人员深受感染与触动。

二十载风雨同舟，二十载并肩前行。发布会还特别设置了“20年司龄”职工表彰环节，集团领导班子成员为12位老员工颁发了“二十年忠诚奉献”荣誉证书。现场掌声经久不息，向这些将青春与热忱奉献给临港的奋斗者致以崇高敬意。港务集团副总经理翟征秋作为代表深情分享了与企业同成长、共奋进的难忘瞬间，传递出老临港人始终如一的务实与担当，让现场满溢温暖与感动。

活动最后，全体参会人员在樊在义的带领下，共同宣读集团企业文化理念。激昂有力的声音在会场回荡，这是全体临港控股人对践行企业文化的庄严承诺，更是对企业未来发展的坚定信念。

此次企业文化发布会的圆满举行，为集团高质量发展注入了强大的文化动力与精神支撑。全体临港控股人将以此次发布会为契机，锚定“十五五”发展新坐标，立足保税区“强于临港”发展主题，在“赋能港产城融合发展，创绿色智慧美好未来”的使命感召下，秉持着“价值为先，拼搏创新，务实担当，团结共赢”的核心价值观，凝心聚力，踔厉奋发，为实现“成为京津冀一流的国有资本投资运营商”的宏伟愿景而不懈奋斗！