近日，天津港保税区深圳“加快城市更新，推动产城深度融合”专题培训班顺利结业，来自保税区机关各部门及国企领导干部共计50人参加了为期6天的培训。

新修订的《干部教育培训工作条例》（以下简称《条例》）提出，干部教育培训工作应坚持问题导向，综合运用研讨式、体验式、行动学习等方法。此次专题培训严格贯彻执行《条例》精神与要求，以保税区高质量发展的内在要求为导向，创新以课题调研的形式开展。

此次培训班旨在贯彻落实“四个善作善成”重要要求，以解决天津港保税区城市更新、产城融合的实际问题为目标，课题研究贯穿培训始终。

培训班邀请来自中国（深圳）综合开发研究院、深圳生产力促进中心的权威专家解读分析，帮助学员厘清概念、辨明方向。

培训班采取分组分课堂形式开展，学员根据岗位工作职责和能力提升诉求分为城市更新（空港）、城市更新（海港）、产城协同、产业升级四个组，深入调研，解读深圳创新经验“密码”。

如何通过港、区、城有机融合、协同发展，形成产城融合生态圈，为城市发展创造活力？

城市更新（空港）组、城市更新（海港）组在招商蛇口深入考察，认真看、仔细听、不时问，在与招商蛇口建设的亲历者沟通交流中寻找解题方法。

如何利用新技术和创新应用，推动数字经济发展，深化智慧城市建设？

产城协同组、产业升级组在创新研发机构实地调研，一路看、一路问、一路学，在与企业高管座谈中探究破题思路。

保税区城市更新、产城融合当前有何堵点、自身工作碰到什么问题？

四组学员自我剖析，找准问题作为调研主题，对标学习、取经问计，在导师全程陪伴辅导下多轮研讨，沉淀总结，形成调研报告4篇、意见建议42条。

这4篇报告凝结了学员对深圳经验的萃取、对保税区不足的反思以及下一步工作建议。

培训末，四组代表以思维导图的形式汇报了本组赴深圳开展课题调研的学习心得：

城市更新（空港）组

空港经济区的城市更新要结合区域实际现状，因地制宜、系统谋划、统筹安排，推进内涵式、集约型、绿色化的城市有机更新模式，精准回应人民群众对美好生活的向往。

城市更新（海港）组

工改工城市更新项目能否成功，在于实现系统性平衡，即产业、政府、平台三元平衡。工改工城市更新项目能否具备持续动能，主要取决于平台公司能否很好实现经营性平衡。

产城协同组

产城协同的核心在于坚持以人为本，在我区现有的基础设施建设的成果上嵌入软实力。坚持以人为本，不断配置生态文明资源；坚持以人为中心，全方位实施区域人文关怀；坚持以人为基础，多角度营造区域人文环境。

产业升级组

借鉴深圳经验，充分挖掘天津本地科研、人才资源，积极对接南开大学、天津大学、天津医科大学、河北工业大学、 天津中医药大学等高校、科研院所，推动教育链、创新链、产业链、人才链的深度融合。

此次专题研讨班通过课堂调研的培训形式全方位借鉴了深圳在城市更新、产城融合的举措与经验，四组学员走出去开拓视野，学回来提质增效，为保税区高质量发展的城市更新与产城融合提供了新的发展动能。