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九三集团天津大豆科技有限公司工会举办2024年度“导师带徒”启动仪式
发布日期:
2024-03-01
来源:天津港保税区群团工作部
九三集团天津大豆科技有限公司工会举办2024年度“导师带徒”启动仪式
2月28日上午,九三集团天津大豆科技有限公司工会举办“青蓝相接 薪火相传”2024年度“导师带徒”启动仪式,中层以上管理干部、生产工段班组长、师徒对子等65人参加。
仪式上,全体职工共唱企歌《最是担当我九三》,宣读了《2024年度“导师带徒”活动方案》,宣布了九三集团天津公司2024年度“导师带徒”人员名单,举行了“导师带徒”“结对子”仪式,导师代表王巍、徒弟代表刘永吉分别发言。在拜师仪式上,徒弟为导师敬茶,鞠躬拜师,以表达敬重感激之情。导师向徒弟赠送拜师礼,送上对徒弟的殷切寄语和美好期望,用满满的仪式感体现了“敬师以敬道,敬茶以敬心”之情。
九三集团天津公司党委书记、总经理况楠作总结讲话,他表示,干部职工要充分认识到自己肩负的责任和使命,抓住机会、增长才干、保持斗志、展示才华,迎接新的机遇和挑战,与公司同成长、共进步。匠心引路,薪火相传。导师要有开放包容的态度,将自己的工作经验、工作技能、工作作风和职业道德倾囊相授,靶向制定阶段性目标和培养计划,薪火相传、共筑未来。潜心学习,脚踏实地。徒弟要用心,主动向师傅请教,多听、多问、多总结;要虚心,严格要求自己,多想、多练、多反思;要潜心,持续知识复盘,多思、多悟、多实践。全力支持,搭建平台。公司党政工将上下联动、齐抓共管、持续发力,做好过程跟踪、考核兑现、活动宣传和成果总结,确保此项活动落地见效。
本次“导师带徒”活动由九三集团天津大豆科技有限公司工会开展,活动成立专门组织机构,经各部门、工段组织申报,公司活动领导小组把关审定,共确定10对导师带徒对子,新入职职工将随时纳入“导师带徒”培养序列,按照《2024年度“导师带徒”活动方案》培养计划有序进行。同时,“导师带徒”项目已纳入年度《薪酬考核方案》当中,每季度落实师徒评价、核定评价等级、兑现考核结果,对表现优秀的师徒给予晋级、轮岗和纳入年度先进员工评选资格等激励政策,真正达到“培养人才、尊重人才、吸引人才、用好人才”的目的,实现带思想、带作风、带安全、带技能、带业绩。
九三集团天津大豆科技有限公司工会将以此次活动为契机,全力为干部职工的成长成才搭平台、搭舞台、搭赛台,助力全员的综合素养提升,在公司掀起学技术、长技能、勤奋斗、创业绩的成长氛围,推动各类人才队伍不断壮大,素质稳步提升,结构持续优化,为公司高质量发展凝聚智慧,贡献力量。
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