她是党务工作勤务兵，是办公系统布道者，从事务调度到综合协调，总是运筹帷幄、成竹在胸。

她数十年如一日恪尽职守、竭诚奉献，在平凡的岗位上，一步一步实现自己的价值。

她就是中建西部建设（天津）有限公司综合办公室主任兼临港厂党支部副书记易霞。

易霞在职十余年以来，先后担任办公室主办、副主任、主任、人力资源员工关系主管、副书记等岗位。她时刻以党员标准严格要求自己，处处发挥党员先锋模范作用，以为人民服务为宗旨，以为企业和社会创造更大的效益为目标，先后获评公司优秀党员、先进个人、优秀团干及优秀党务工作者等荣誉称号。

爱岗敬业 执着追求

2010年入职以来，她以饱满的工作热情、扎实的工作作风，全身心投入到综合办公室系统工作中，在基层摸爬滚打十余年，把公司当作自己的家，把岗位当作实现个人价值的舞台，把发展企业当作实现人生目标的追求。人员缩编时，她身兼数职、高效履职，成为系统“老黄牛”般的领头兵；转战外区时，她勇挑重担、探索挑战，成为区域转型的探路人。除工作外，她还经常利用休息时间参与志愿帮扶，高考服务、疫情防控、特殊群体帮扶等活动中都能找到她的身影。“早到迟退”、周末无休是她的工作模式，她像个“机器人”一样不知疲惫，常常让人忘记她也是幼子的母亲、父母的女儿，对家人的亏欠换来的是厂站耀眼的业绩和职工不断攀高的幸福指数。

强化管理 筑牢担当

在担任党支部副书记和工会主席期间，她围绕“凝心聚力 共筑大砼”的发展思路，创新工作模式，优化人员结构，强化内控管理，提升责任意识。2020-2022年，她带领临港综合办公室连续3年在公司开展的各项评比中名列天津区域第一，处在北方公司上游水平。尤其在2022年，她们突出重围、勇拳高峰，5次获得月度第一，全年累计总分第一。围绕“大砼文化”，她精心策划天津区域成立十周年、天津事业部揭牌仪式及混凝土展览会等大型活动，凝聚职工队伍；通过校园招聘、社会招聘相结合的模式广揽英才，扭转了公司各业务系统人才匮乏局面，同时通过人才盘点、建立干部轮换交流机制等选拔青年骨干人才梯队，激发干事氛围;积极落实公司“传帮带”机制，充分发挥导师作风，在她带领教导下的新员工连续两年获北方公司、股份公司“优秀新员工”称号，为公司发展积蓄了后备力量；在厂站“监督创效工作室”的基础上，成立“党建+监督”女子保障队，冲锋在前；在疫情严峻时期，她率先做出表率，多次开展志愿服务活动，充分体现国企党支部的责任与担当。

勇于攻坚 开拓创新

除天津公司综合办公室主任身份外，她还分管厂站物资板块。从办公室到材料科，巨大的业务区别带来的挑战并未吓退她，反而激发出她的无限勇气。勤学习、多总结、捋思路、创方法，短短两年时间她就从两眼一抹黑的“小白”成长为游刃有余的领导者。在她的带领下，厂站物资成本管理水平稳步提升，年度主材成本降幅位居区域第一。她还善于发掘新点子，开创新方法，先后开展了“建证·小砼人”“迎新篮球赛”“区域质量趣味运动会”等特色活动。同时，她积极与项目、社区联建，推动“党建+”扩大发展；与混凝土协会、天津城建大学、保税区国资委建立联络资源，促进生产经营:建立高建创新工作室，提升西部建设在天津区域的品牌形象。

十年春秋，易霞将满腔热情投入在工作中。在她的带领下，临港厂党支部、工会先后获得“2020年度先进基层党组织”“2021年中建西部建设股份有限公司建证力量示范党支部”“2021年度天津港保税区工人先锋号称号”“中国建筑西北区域2022年‘建证力量 红色基石’示范党支部”等荣誉称号。

无论在任何岗位上，易霞都严于律己、辛勤工作，用自己高尚的道德情操和无私的奉献精神，在平凡的岗位上书写着人生无悔的篇章。