2020年12月23日,天津市劳动模范和模范集体表彰大会在天津礼堂召开。杨晓玉获评天津市劳动模范称号。
杨晓玉,男,1981年2月出生,群众,太重(天津)滨海重型机械有限公司化工装备分公司装焊工部装配小组组长。个人曾获天津市质量攻关三等奖、天津市“五一劳动奖章”、山西省机械冶金建材系统“五小”一等奖、山西省机械冶金建材系统“五一劳动奖章”等荣誉。
日常工作勤思考
杨晓玉自2008年进入太重以来,一直以饱满的热情、高度的责任心投入工作,勤于学习、善于总结,在生产组织、制造等各个环节不断摸索,积累了大量工作经验,极大提高了管理和工作技能。
车间马鞍切割机因机内参数所限,不能有效切割锥体斜孔,针对这一问题,杨晓玉作为一名一线普通工人,认真思考、潜心研究,在不断试错中开拓思路、归纳总结,最终创新开孔工艺、增设开孔参数,圆满解决了锥体精准开孔难题。
此成果荣获天津市创新成果优秀奖及太重集团创新成果一等奖。
杨晓玉(右一)
敢为先锋迎挑战
公司迁至天津滨海后,杨晓玉带领的装配小组,承担了分公司所有自制产品的装配工作,先后完成了中煤图克一二期气化炉、龙煤天泰BGL炉体、宁夏宝丰变换炉、上海哲马克干燥机、浙石化Ф8200吸收塔、湖北三宁DMO反应器、俄罗斯硝酸吸收塔等项目300余台套产品的生产任务。
BGL气化炉一直是公司的主打产品,由于焊接变形的特性,该项目对生产过程中的装配尺寸、焊接收缩量、焊接变形度的控制提出极大的挑战。当时许多技术人员都认为要求太严,靠焊接是不可能做到的。
杨晓玉带领团队认真研究图纸,加强与检查站、工艺科的同事沟通,一起制定方案。从筒体的加工到坡口的大小、对接的间隙、焊接过程电流电压以及预热、后热的控制入手,用多种方法全程确保装配精度,最终达到了检验时整体同心度±8mm、上下法兰平行度±1mm的效果,给客户交了一份满意的答卷。
创新工艺解难题
工期紧张时期,杨晓玉冲锋在前、以身作则,带领装配组全体成员优化生产顺序、创新生产工具和方式,按时保质完成各项任务。
2019年在湖北三宁DMO反应器的生产过程中,原工艺方案为换热管束卧式整体穿入外壳,需花费约15万元制作工装,保证外壳统一度,该工装制作周期约为20天,与交货期严重冲突。
面对压力和困难,杨晓玉和同事迎难而上、潜心钻研,创新提出筒体竖起管束立式穿入的方法,不仅节约了工装制作资金,而且加快了产品交付速度,最终圆满完成生产任务,得到了客户的高度认可。
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