为纵深推进“作风建设年”活动，凝聚全体干部思想共识、锤炼过硬作风、提升履职效能，2月4日，保税区群团工作部召开2025年度干部述职评议大会暨“作风建设年”活动专题部署会。会议全面启动部门“作风建设年”各项工作，系统复盘2025年度工作成效，科学谋划新一年发展任务，群团工作部全体干部参加。

会上，《天津港保税区群团工作部关于开展“作风建设年”活动工作方案》正式部署实施，方案以“抓出精气神、干出好业绩”为总目标，紧扣“强担当、善攻坚、优服务、提质效”工作要求，按阶段统筹推进思想发动、理论武装、查摆整改、巩固深化全链条工作，引导全体干部树牢践行正确政绩观，激活干事创业内生动力，为保税区“十五五”实现良好开局筑牢群团支撑、贡献群团力量。

在2025年度干部述职评议环节，各岗位干部依次述职。大家立足工、青、妇各条战线岗位职责，全面总结年度工作实绩、分享实践感悟、深刻检视短板不足，并清晰阐述2026年工作思路举措。述职过程严谨务实，充分彰显了群团干部恪尽职守、锐意进取、昂扬向上的精神风貌。述职结束后，会议依规开展社会化工会工作者绩效考核评价，全程坚持公平、公正原则，确保考核结果客观精准。

群团工作部部长王文芳作总结讲话，她强调，全体干部要深刻把握作风建设的极端重要性与现实紧迫性，将“作风建设年”活动作为重要政治任务落实落细。要坚持领导带头、以上率下，带头深化理论学习、带头查摆整改问题、带头锤炼优良作风；要强化统筹融合，把作风建设与年度重点业务工作一体谋划、一体推进，坚决杜绝形式主义；要突出实效导向，以作风建设全面提升担当精神、攻坚能力、服务意识与履职效能，切实把作风转变成效转化为推动群团工作高质量发展、服务区域发展大局的实干成果。

结合述职，她肯定了各部门2025年所做的扎实工作，也提出了在对标先进学习、系统化思维指导实践、围绕中心服务大局以及哪里有群众，群众的工作跟进到哪里的及时性与基层群团组织的活力激发等方面的提升改进意见。她希望全体干部职工以“作风建设年”为契机，增强学习能力，调研能力，联系群众、服务群众的能力，提升服务大局和服务群众的系统性思维，怀着一颗“一切依靠群众、一切为了群众”之心，履职担当、攻坚克难，组织动员保税职工群众为实现保税区“十五五”良好开局团结奋斗。