12月9日，天津港保税区深化产业工人队伍建设改革现场推进会成功召开。会议深入贯彻落实党中央、国务院及天津市关于深化产改的决策部署，总结回顾年度工作，交流分享实践经验，明确下一步改革方向，旨在凝聚共识、汇聚合力，进一步推动产改工作走深走实，为加快区域高质量发展、培育新质生产力提供坚实的人才支撑。

滨海新区人大常委会副主任、区总工会党组书记、主席宫丽艳，保税区党委副书记、管委会副主任、区产改领导小组组长单国雁等相关负责人，保税区产改领导小组成员单位、各基层工会主席及相关企业代表参会。

会议伊始，保税区产改领导小组副组长、群团工作部部长、总工会主席、妇联主席王文芳作2025年度保税区产业工人队伍建设改革工作汇报。报告全面梳理了一年来保税区产改工作在加强组织领导、强化政治引领、聚焦能力提升、优化权益保障、搭建建功平台、加强梯次培育等六个方面取得的系统性成效。报告指出，保税区已构建起“党委统一领导、工会牵头协调、多部门协同落实”的工作格局，通过细化82项重点举措，推动产改深度融入区域发展总体规划。目前，全区已累计推动171家单位成为产改试点，培育了一批区级示范与标杆企业，形成了可复制、可推广的“保税经验”。

在交流发言环节，保税区人力资源和社会保障局局长鲍官发聚焦“技能提升、政策支撑、保障优化”三大主线，介绍了保税区产改重点工作。他详细汇报了在完善技能培训体系、搭建高技能人才培育平台、强化政策支持、提升劳动保障能力等方面的具体举措与数据成果，如开展培训数万人次、落实“新八级工”制度、探索新业态职业伤害保障等。鲍官发提出，下一步将全力推进“海河工匠 技耀前程”大规模职业技能提升行动，动态优化培训供给，进一步畅通产业工人的职业发展通道。

随后，保税区党建工作部部长张志强重点阐述了强化产业工人思想政治引领和党的建设工作。他介绍了通过强化理论武装、深入推进“两个覆盖”、注重在产业工人中发展党员、发挥党员先锋模范作用等一系列举措。其中，特别强调了党建工作与产改的深度融合，如全年发展的133名党员中，产业工人达111名，并通过设立党员示范岗、突击队，引领党员在技术攻关、降本增效中发挥关键作用。

两家企业代表分别代表企业工会和企业分享了产改实践。天津市产改标杆企业培育对象、天津市特变电工变压器有限公司工会主席彭万介绍了公司通过产改实现职工技能提升、收入增长与企业效益多赢局面的有效路径。展现了公司工会充分发挥牵头抓总作用，形成各方合力的实际成效。

天津电力机车有限公司党委书记、董事长刘会岩分享了公司从上至下高度重视产改工作，将产改融入企业发展大局，实施“思想领航、素质提升、创新驱动、权益保障、暖心成长”五大工程，构建“四个纳入”考核监督体系，推动产改政策精准落地的经验。

单国雁在讲话中强调，深化产业工人队伍建设改革是习近平总书记亲自谋划、亲自部署、亲自指导的重大改革，是以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的重要支撑。他要求全区进一步提高政治站位，勇担时代使命，聚焦强化思想政治引领、提升技能素质、维护保障权益等重点任务，持续激发企业主体作用，强化政府、企业、工会协同发力，加快建设一支知识型、技能型、创新型产业工人大军，为保税区加快构建现代化产业体系、培育新质生产力提供坚实人才保障。