为教育引导广大党员干部深入学习贯彻习近平总书记视察天津重要讲话精神，扎实践行“四个善作善成”重要要求，奋力开创保税区高质量发展新局面，即日起，天津港保税区组织人事部开设“牢记嘱托担使命 奋楫笃行勇争先”专栏，生动展示我区“两优一先”先进事迹，激励全区各级党组织和广大党员更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，大力弘扬“三次创业”的拼搏精神，发扬“实”的作风、焕发“新”的精神、永葆“闯”的劲头，奋勇争先、真抓实干，以更高站位、更强担当、更实作风，全力投入到保税区高质量发展的新征程，在奋力谱写中国式现代化天津篇章和加快建设“四宜”美丽滨城中展现保税担当、彰显保税之为！

党建引领为高质量发展蓄势赋能——记保税区2024年先进基层党组织：恒银金融科技股份有限公司党委

恒银科技成立于2004年，是集金融智能终端研发、生产、销售及服务为一体的高新技术企业、软件企业和沪市主板上市企业，是国内领先的智慧银行解决方案提供商、国家级制造业单项冠军。目前，恒银科技党委在册党员100余人，下辖四个党支部。公司党委充分发挥党建引领作用，探索形成了“四融入四引领”特色工作方法，荣获天津市先进基层党组织、天津市“双强六好”党组织等称号，是天津市首批“两新”组织党建工作示范点，并入围全国非公企业党组织发挥实质作用创新案例。

公司党委积极探索新思路和新途径，在实践中创新形成了“四融入四引领”工作方法：党建融入公司战略，在面临重大决策时，引领企业发展；党建融入生产经营，充分发挥党员先锋模范作用，引领产业升级；党建融入组织建设，大家目标同向、工作同步，引领能力提升；党建融入企业文化，引领员企同心，真正将党建与公司发展融会贯通，围绕经营抓党建，抓好党建促经营。

坚持党建引领，管理治企取得新成效

从决策源头和制度安排入手，健全完善“双向进入、交叉任职”领导体制，实现党委书记、董事长“一肩挑”，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中。进一步完善党委会议事规则，提高党委议事决策质量，发挥党委领导核心作用，把党的政治优势转化为企业发展优势。推动党员骨干成为公司中层以上管理人员，实现高层党员占比8成、中层占比7成。全年开展党委书记讲党课活动3次，规范开展党委会、党委中心组学习，不断统一思想、统一意志、统一行动。

坚持党建引领，技术强企取得新成效

结合公司业务特点，成立职能、技术、营销、生产等4个党支部，重点打造学习型、服务型、战斗型、创新型等“四型”支部。在自主研发创新道路上，党员骨干始终冲锋在前，正在持续改进二代机芯并攻坚2.5代机芯技术，满足客户多样化的需求。2023年，以党员为骨干的研发团队取得了多项技术进步，人民币算法通过金标测试和国标测试，外币算法通过RCB认证，自主撰写发明授权率、实用新型和外观授权率高于全国平均水平，公司入选“金信通”金融科技创新应用优秀案例，联合项目获得中国商业联合会服务业科技创新奖一等奖。

坚持党建引领，队伍活企取得新成效

公司党委以高度的政治自觉和政治担当，加强党务干部专业培训和党员培训，知识化和专业化水平普遍提升。建立招聘时党员优先、学生干部优先、退役军人优先和把党员培养成骨干、把骨干发展为党员的“三优先、两发展”机制，为推动公司高质量发展提供源头活水，把党的组织优势转化为企业发展优势。坚持把理论学习贯穿始终，学习形式丰富多彩，不断巩固主题教育学习成果。

坚持党建引领，党务融企取得新成效

高度重视基础党务工作，不断完善的党建制度体系，认真做好党员发展工作，严把党员入口关，加大党组织关系管理力度，动态优化调整基层党组织机构和人员，持续夯实党建工作基础。严格落实“三会一课”、主题党日活动，严肃党内政治生活，开展党建考核评价工作，推进支部标准化规范化建设。用好上级党委提供的各类学习资源，完善党建服务阵地等。

坚持党建引领，文化暖企取得新成效

积极营造“公司以人为本、员工以司为家”的企业文化，坚持开展“红色星期一”品牌活动，“升国旗+微党课”模式成为公司党建名片。关心员工文化生活和身体健康，开展迎接司庆活动、元宵灯谜、趣味运动会、篮球赛等深受员工欢迎的活动，向员工免费开放文体馆，组织专家义诊、慰问员工等活动。关心关爱困难党员，组织为重病党员捐款活动，募集捐款6万余元。建成600平方米的党建学习阵地和多个党员活动室，将集中统学和分散自学灵活结合，坚持学习强国、学习强企。