为教育引导广大党员干部深入学习贯彻习近平总书记视察天津重要讲话精神，扎实践行“四个善作善成”重要要求，奋力开创保税区高质量发展新局面，即日起，天津港保税区组织人事部开设“牢记嘱托担使命 奋楫笃行勇争先”专栏，生动展示我区“两优一先”先进事迹，激励全区各级党组织和广大党员更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，大力弘扬“三次创业”的拼搏精神，发扬“实”的作风、焕发“新”的精神、永葆“闯”的劲头，奋勇争先、真抓实干，以更高站位、更强担当、更实作风，全力投入到保税区高质量发展的新征程，在奋力谱写中国式现代化天津篇章和加快建设“四宜”美丽滨城中展现保税担当、彰显保税之为！

党建领航 凝心聚力 推动发展——记保税区2024年先进基层党组织菲特（天津）检测技术有限公司党支部

中共菲特（天津）检测技术有限公司支部委员会，党员25名。菲特是一家推进AI在工业制造领域研发与应用的企业。菲特党支部坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的中心思想，将企业发展的重点作为党建工作的着力点，把党建工作的目标要求转化为推动企业发展的实际贡献，在实践中体会到企业党建做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力。

党建嵌入生产经营，为企业发展保驾护航

菲特高度重视党建工作，坚持党建领航，形成党建与现代企业制度“合二为一”工作模式。实施“二层组织”制度，推行党组织领导班子和管理层“双向进入，交叉任职”，突出党组织的政治引领、生产经营，党员可以通过党支部渠道直接提想法和反映问题。党支部围绕业务发展重难点积极与外部单位开展联建共建，通过新区、保税区主管部门搭建平台，开展党员共建交流活动，双向促进企业发展，实现AI技术在医疗器械、海洋工程等新场景领域落地探索。党支部在落实“三会一课”制度等规定动作的前提下，更多交给青年党员去设计，结合自身需求商讨活动开展方式，如支持西部发展开展捐赠义卖、观看红色主题电影等，既增添了党建工作活力、党组织活动的吸引力，也增强了党组织在职工中的影响力。

党员发挥先锋作用，与企业同呼吸共命运

菲特党支部建立了“三级堡垒”培养机制，突击攻关有支部，重要岗位有党员，困难面前有骨干，充分发挥在实验室、项目组、研发等一线关键岗位的党员先锋模范作用。在企业初创阶段，客户提出对汽车零部件套筒进行基于视觉和AI技术的外观缺陷检测的需求。当时，此项技术在国际上还是个空白，能否攻克这一技术关乎企业后续发展走向。光学部党员袁帅鹏冲锋在前，带领党员周学博，在生产车间日夜调试算法，鏖战6个月，终于将项目顺利交付，赢得了客户好评，一举填补了国内外行业空白，奠定了企业在工业AI质检发展的路径基础，也坚定了企业抓好党建促发展的决心。人工智能部党员田楷带领团队成功研发“菲凡”工业垂类大模型，覆盖齿轮、铝压铸、轴承等六大行业，能够提高工业生产过程中的一次性下线合格率，为客户带来更高的利润收益。项目管理中心党员张楠同志负责德国大众总部变速器齿轮外观检测设备项目，面对德国客户对于质量检测近乎苛刻的要求和对AI新兴技术的质疑，张楠带领团队不厌其烦地向客户解释，做目标任务拆解，将进度细化到每个小时，最终按需完美交付客户，也实现齿轮外观检测行业“零突破”。系统集成部经理、党员杨士东带领团队促成了头部客户项目落地，填补了国内此行业检测的空白。党员王立起带领团队突破一个又一个行业技术难题，落地多个国内在线检测行业首台套，得到公司及客户的一致好评。产品中心党员蒋晟龙带领党员周学博发挥AI技术优势在智慧安全领域研发出2款应用产品，解决了客户难题，极大增强了企业深耕智慧安全领域的信心。

党建引领人才培育，增强企业未来发展信心

菲特党支部坚持党建引领，把建团队、育人才、创业绩作为重要抓手，助力公司建设一流团队，最大程度地激发人的主动性和创造性，让各类人才各显其能。党支部在数十个项目中明确由党员作为项目负责人“揭榜挂帅”，带领团队合力攻坚、重点突破。根据不同阶段的技术难题和攻坚防线，先后成立了菲特追光者先锋队、菲特创新AI先锋队、菲特创新管理突击小组、菲特智造突击队，充分发挥党员和人才骨干的作用。同时，在近两年招聘时，更侧重选择党员。坚持党建带群建、党建带团建，发挥群团组织作用，建立“四组联动”战斗小组，即党小组、工会小组、团小组、经营班组，面对需要重点攻关的核心技术问题，各小组协同配合，全员上阵吹响总攻号角，最大限度地凝聚了员工的智慧力量，助力企业实现高质量发展。