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天津港保税区科技和工业创新局关于转发市工业和信息化局《工业企业春节后返岗复工疫情防控工作指引》的通知

发布日期: 2021-02-01     
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  • 各工业企业:

    按照国务院联防联控机制和市防控指挥部的工作部署,为做好春节后工业企业返岗复工工作,市工信局特制定了《工业企业春节后返岗复工疫情防控工作指引》。现转发给你们,请区内工业企业结合实际,落实到位。

    特此通知。

    附件:工业企业春节后返岗复工疫情防控工作指引

    2020年2月1日

    (联系人:张大威,联系电话:24896110)

    附件

    工业企业春节后返岗复工疫情防控工作指引

    为做好春节后工业企业返岗复工工作,科学、精准、从严抓好疫情防控,按照国务院联防联控机制和市防控指挥部的工作部署,结合相关工作要求和我市实际,现制定本指引。如根据疫情防控情况需要调整,以市防控指挥部和相关部门要求为准。

    一、返岗复工前工作措施

    1.落实企业主体责任。建立新冠肺炎疫情防控工作机制,制定疫情防控制度,规范工作流程。企业主要负责人作为第一责任人,成立本单位复工复产疫情防控工作领导小组,将任务责任明确到具体岗位、具体人员。

    2.开展环境清洁整治。企业在复工之前要做好预防性消毒。对工作场所、尤其是人员密集的工作场所、员工集体宿舍,在做好预防性消毒的同时,还要保证自然对流通风,并可安装足够的机械通风装置(排气扇),确保充分通风透气。

    3.严格员工排查监测。企业要建立返岗员工健康监测制度,掌握每一名返岗员工姓名、性别、年龄、返津时间(具体到某日某时)、何地返津(具体到门牌号)、返津交通方式(具体到车次/航班号、车厢号、座位号)、返津后居住地点(具体到门牌号)以及天津健康码、通信大数据行程卡等信息。对瞒报、迟报、漏报并造成严重后果的人员,要依法依规追究责任。

    4.做好员工分类管理。3月8日前来津返津返乡人员均参照我市春节期间人员健康管理政策执行。3月8日后,对来自境外的人员,由我市入境的,要严格执行14天集中隔离,并依规开展新冠病毒核酸和抗体检测,解除集中隔离到家后,要实施7天居家隔离,并于解除隔离前进行1次核酸和抗体检测,检测阴性后方可上岗;对其他口岸入境超过21天来返津人员需提供相应核酸检测阴性证明,方可上岗。对来自国内疫情中、高风险地区的人员要有3日内核酸检测阴性证明或出示包含核酸检测阴性信息的天津健康码“绿码”,在做好个人防护和抵津后14天医学观察无异常前提下,方可上岗,无核酸阴性证明的抵津者须进行核酸检测,在核酸检测结果未出前须居家医学观察,检测阴性后方可上岗。对来自疫情低风险地区的人员,天津健康码为绿码,体温正常,且无可疑症状及无病例接触史等风险的人员可以上岗。

    5.做好防控物资配备。企业要在工作区、生活区设置体温检测点,并配备符合规定的体温检测设备。准备足够数量的口罩,确保每一名返岗员工均能按规定佩戴。储备足够的消毒剂,配备消毒设施,并掌握其配制使用方法。

    6.强化企业住宿管理。企业员工处于医学观察期,企业原则上不安排集体住宿,如果有条件建议每人单间居住并配有独立卫生间。员工解除医学观察期后,企业集体宿舍应尽量减少同房间入驻人数,人均不少于2.5平方米;同房间床位布局尽量分散布置在四个方位,避免头顶头休息。宿舍卫生间设施完善,有足量出水顺畅的水龙头,并配备洗手液,给住宿员工每人配专用脸盆、毛巾、牙膏牙刷等洗漱用品及床品、拖鞋等个人生活用品,同时做好住宿的定时消毒。

    7.加强疫情宣传教育。企业要采用多种形式对员工及其家属开展相关知识的宣传教育,确保不落下一个人。企业要对专门人员进行疫情监测、环境消杀、人员防护等操作技能培训,确保规范、熟练操作,提高防疫效果。教育引导员工不造谣不信谣不传谣,严禁利用社交媒体传播不实信息制造恐慌情绪,企业要及时帮助解答疫情防控各类问题,为科学有序做好疫情防控工作营造良好氛围。教育引导员工注意个人卫生,养成勤洗手的好习惯,咳嗽、吐痰或者打喷嚏时用纸巾遮掩口鼻或采用肘护(不是双手),将打喷嚏和咳嗽时使用过的纸巾放入有盖的垃圾桶内,在接触呼吸道分泌物后应立即使用流动水和洗手液洗手。按照《天津市新冠肺炎疫情常态化防控公众科学佩戴口罩指引》的要求,坚持随身携带口罩,科学佩戴口罩。

    8.落实安全生产措施。企业要制定安全生产工作措施,彻底排查整治安全隐患,坚决杜绝超能力、超负荷、赶进度生产,认真开展安全生产培训教育,专门部署安全生产工作,危化企业必须履行告知核查程序,确保员工、供电、供水、设备、设施等符合安全生产要求。复工复产前,企业主要负责人必须就位,确保复工复产时能够现场带班。

    二、返岗复工后工作措施

    9.加强员工健康监测。企业员工与共同居住的家属每日上班前要在家进行体温监测,如果员工本人体温超过37.3度,要及时报告企业负责人员(复工前明确的人员和联系电话)并居家医学观察,及时到就近发热门诊排查。外出就诊过程中需全程佩戴口罩。如果与其共同居住的家属体温超过37.3度,员工也要向企业报告同时做好居家医学观察,待家属就诊排除新冠肺炎后,员工方可继续返回岗位。员工在岗期间,如有发热症状(体温超过37.3度),要立即报告企业负责人员,按照“防疫应急处理措施”,及时有效处置。企业要实施员工离津申报审核、离岗期间健康监测、返岗“健康码”查验等制度。

    10.做好员工上下班途中管理。企业员工上下班途中必须按要求佩戴口罩。尽量采取自驾或企业通勤班车等交通方式。员工乘坐企业通勤班车,上车前要进行体温检测和健康码核验,确认体温正常和天津健康码为绿码后,方可上车,发现异常后立即按规定程序处理,不得乘车。通勤班车在乘坐前后,车辆内部要集中消毒。

    11.加强门卫管理。自行到达或乘坐通勤班车到达企业的员工,要从企业指定入口进入,出示健康码,由工作人员进行体温检测,确认正常后方可进入,发现异常后立即按规定程序处理,不得进入单位内部。

    12.减少在岗员工聚集。工作期间,企业尽可能减少集体聚集性活动,特别是密闭空间的聚集性活动,举办会议等活动应当控制人数,尽量举办线上或视频会议,50人以上活动应制定防控方案,严格落实防控措施。

    13.做好员工用餐和住宿管理。企业安排食堂集体用餐应分批次进行,供餐时可由食堂专人提供餐盘发放、分食等操作,餐具必须做好消毒,鼓励使用一次性餐具。员工排队取餐时,要戴口罩,且保持一定间隔,就餐时尽量错位就坐。加强食堂安全卫生管理,实施定期消毒。对于不具备食堂用餐条件的企业,在选择有实力配餐公司提供餐食的情况下,也要严格做好配餐进入企业的疫情防控管理。住宿员工进入宿舍需要测温。宿舍要保证每日通风、消毒。

    14.做好外来人员及进口货物管理。外来人员进入企业必须佩戴口罩并进行体温检测,必须进行登记,出示健康码,并按企业专人指引到指定接待区域。做好进口货物消毒,按照“谁拆包、谁消毒”原则,消毒到最小密闭外包装,并标识已消毒。

    15.做好工作场所等日常管理。做好企业工作场所、公共区域(如卫生间、盥洗池、电梯、楼道及其他封闭空间)的日常通风、消毒。合理使用电梯,员工乘梯时相互之间保持适当距离。工作服、工作帽、座椅套等用品要定期洗涤和消毒。

    16.做好废弃物回收处置。企业设置口罩专用回收箱,员工需将佩戴过废弃口罩投至专用回收箱内,每天回收并妥善处理,并对口罩回收箱实施定时消毒。企业对每日剩菜剩饭及一次性餐具等生活垃圾进行收集,对垃圾收集点进行清扫及消毒。

    防疫应急处理措施

    17.设置隔离室。企业厂区、宿舍区要设置隔离室,用于出现疑似症状的员工或密切接触者临时隔离观察。

    18.确定送诊医院。企业要提前与辖区卫生健康部门联系,明确收治医院,确保一旦发现员工出现疑似症状,能及时送院诊治。

    19.疫情处置程序。复工后一旦出现发热或呼吸道症状者,要第一时间采取隔离、现场消毒等措施,及时报告辖区卫生健康部门,在辖区疾控中心指导下遵循分类处置原则,完成处置工作。

    20.密切接触者管理。出现新冠肺炎疑似、确诊病例或新冠病毒无症状感染者后,企业要积极配合相关部门,排查本单位密切接触者及其密切接触者等高风险人员,对上述人员要采取隔离管理措施,并做好思想工作。

    21.终末消毒。企业要积极配合当地疾控机构,做好病例办公室、会议室、食堂、宿舍等疫点的终末消毒。

    22.暂停生产经营(必要时)。根据疫情波及的范围、发展趋势,按照辖区防控指挥部决定,采取临时停止生产经营等措施。


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