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关于张洪迎诉天津鸿臻实业集团有限公司劳动人事争议仲裁案件(津保劳人仲裁字[2023]第50307-1号、50307-2号)裁决书的公告
关于张洪迎诉天津鸿臻实业集团有限公司劳动人事争议仲裁案件(津保劳人仲裁字[2023]第50307-1号、50307-2号)裁决书的公告
关于张洪迎诉天津鸿臻实业集团有限公司劳动人事争议仲裁案件(津保劳人仲裁字[2023]第50307-1号、50307-2号)裁决书的公告
天津鸿臻实业集团有限公司:
本委受理的张洪迎诉你单位劳动争议一案。现依法向你单位公告送达仲裁裁决书《津保劳人仲裁字[2023]第50307-1号、50307-2号》。
津保劳人仲裁字[2023]第50307-1号裁决书主要内容如下:
被申请人于本裁决生效后五日内支付申请人2021年12月1日至2022年3月31日的计时工资8720元,逾期不支付的,申请人可依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条,《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十一条、第二百四十六条的规定向有管辖权的人民法院申请执行。
本裁决为终局裁决,送达即发生法律效力。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定,申请人如不服本仲裁裁决,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。被申请人如认为有《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定情形的,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向有管辖权的中级人民法院申请撤销裁决。
津保劳人仲裁字[2023]第50307-2号裁决书主要内容如下:
被申请人于本裁决生效后五日内支付申请人2017年10月1日年2018年8月31日未签订书面劳动合同的二倍工资差额42036.32元,逾期不支付的,申请人可依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条,《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十一条、第二百四十六条的规定向有管辖权的人民法院申请执行。
双方当事人如不服本仲裁裁决,可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。期满不起诉的,本裁决书发生法律效力。
本裁决书自公告发布之日起经过30日即视为送达。
天津港保税区劳动人事争议仲裁委员会
2023年4月27日
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