天津港保税区人力资源和社会保障局

2025年度部门决算

目  录

第一部分 概 况

一、主要职责

二、机构设置

第二部分 2025年度部门决算表

一、《收入支出决算总表》

二、《收入决算表（按功能分类列示）》

三、《收入决算表（按单位列示）》

四、《支出决算表》

五、《财政拨款收入支出决算总表》

六、《一般公共预算财政拨款支出决算表》

七、《一般公共预算财政拨款基本支出决算表》

八、《政府性基金预算财政拨款收入支出决算表》

九、《国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表》

十、《财政拨款“三公”经费支出决算表》

十一、《项目支出决算表》

第三部分 2025年度部门决算情况说明

一、收入支出决算总体情况说明

二、收入决算情况说明

三、支出决算情况说明

四、财政拨款收支决算总体情况说明

五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

七、政府性基金预算财政拨款收支决算情况说明

八、国有资本经营预算财政拨款收支决算情况说明

九、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

十、机关运行经费支出情况说明

十一、政府采购支出情况说明

十二、国有资产占有使用情况说明

十三、预算绩效情况说明

十四、教育、医疗卫生、社会保障和就业、住房保障、涉农补贴等民生支出情况说明

第四部分 名词解释

第一部分 概 况

一、主要职责

天津港保税区人力资源和社会保障局的主要职责是：贯彻执行人力资源和社会保障的法律、法规、规章和方针政策，拟定人力资源和社会保障事业发展规划及政策。负责人才管理服务工作，负责专业技术人才管理、高层次专业技术人才选拔和培养工作，落实博士后管理制度，完成人才引进任务。负责促进就业工作，完善公共就业服务体系，做好就失业预测预警、信息引导、就业援助、高校毕业生就业指导等工作，促进创业带动就业，完成就业工作任务。负责劳动用工和技能人才培训、培养工作，做好职业培训中心运营工作。负责人力资源市场开发和建设，培育、建立统一规范的人力资源市场并进行指导管理。负责协调社会保障、医疗保障相关事务，做好工伤预防、工伤认定、劳动能力鉴定、工龄审定、医疗保险等社会保险行政事务工作，联系社险中心、医保中心。负责构建和谐劳动关系，开展协调劳动关系三方工作， 做好劳动人事争议调解仲裁管理和企业工资、福利政策的宏观管理与指导等工作。负责依法开展劳动保障监察执法，处理劳动保障监察投诉举报案件及相关行政复议与诉讼。组织协调成员单位开展区内根治欠薪相关工作。负责区内建设项目农民工工资保证金监督与管理。配合开展市场主体信用管理与联合惩戒。负责退役军人事务工作。负责牵头处理企业劳资纠纷引起的信访、维稳等工作。负责驻区机构派驻人员管理工作。落实本部门全面从严治党主体责任。承接上级对口职能部门安排的相关工作。完成党委、管委会交办的其他各项工作。

二、机构设置

纳入天津港保税区人力资源和社会保障局2025年度部门决算编制范围的单位包括，部门本级（内设5个职能科室）。