为进一步促进职工公寓高质量发展，不断优化区域企业营商环境，近日，保税区党委常委、管委会副主任赵学森同志带领社发局相关科室，先后前往9所认定职工公寓、2家企业职工宿舍开展系列走访活动，聚焦公寓高质量发展三年行动计划落实，同时面向企业职工提供上门便民服务，确保行动目标有序推进、服务保障精准到位。

调研职工公寓 强化工作指导

走访组来到认定职工公寓项目现场，实地察看公寓户型、公共配套设施、安全管理体系、休闲活动区域等配置情况，重点听取公寓产权单位关于公寓高质量发展三年提升事项具体落实情况的工作汇报，围绕目标任务逐项开展工作指导，紧盯重点环节持续用力。

学森同志指出，职工公寓是保税区引才留才的核心载体之一，服务管理水平直接关系企业职工的归属感和幸福感，产权单位要坚持以职工需求为核心，从细节入手优化服务供给，管委会各职能部门要主动下沉一线服务，加快推动公寓提升落地，共同把职工公寓打造成为宜居温馨的“职工之家”，建设保税区公寓品牌，为保税区吸引留住企业提供坚实保障。

走进企业宿舍 开展上门服务

走访组前往保税区企业职工宿舍，了解企业宿舍管理工作情况，开展上门便民服务活动。上门服务聚焦企业职工高频办事需求，细化服务举措，切实把各项工作做深做实。针对职工关心的保税区生活配套、文化活动等问题进行解答，真正实现“服务上门、办事省心”。

企业负责人表示，管委会主动上门服务，省去了职工跑腿办事的时间，切实解决了职工生活中的操心事，让职工感受到了保税区的温暖，更能安心稳定就业。

下一步，保税区社发局将持续落实保税区党委、管委会公寓高质量发展工作要求，持续优化常态化走访机制，持续聚焦企业和职工的急难愁盼问题，不断细化服务举措、优化服务流程，全力打造有温度、有质感的营商环境，助力区域高质量发展。