为全面贯彻党的教育方针，深化教育改革，扩大优质教育资源覆盖面，在滨海新区教体局的指导下，天津港保税区空港学校教育集团按照“名校领跑、优势互补、资源共享、合作交流、整体提升”的基本思路，推动集团内各学校优势互补、发展互促。天津港保税区空港学校教育集团由总校天津港保税区空港学校和成员校临港实验学校、空港实验小学、逸阳空港小学组成。

天津港保税区空港学校创建于2010年9月。学校与天津市第一中学合作办学，双方建立紧密、双赢、可持续发展的战略合作关系，在人才共育、资源共享等方面持续深入开展合作。2022年，天津港保税区空港学校承办中国教育学会“面向未来·校园行”活动，影响力覆盖全国31个省市自治区，收视人数近百万。学校先后被评为全国教育系统教研先进单位、全国生态文明教育特色学校、全国青少年人工智能活动特色单位等。

临港实验学校于2017年投入使用，以教师专业发展与专业成长为立校之本，以“国家课程校本化”为课程建设的特色。

空港实验小学是由天津港保税区管委会建设的公办小学，于2019年投入使用。空港实验小学与天津市实验小学合作办学，两校积极探索基础教育合作办学新模式，促进义务教育优质均衡发展。空港实验小学曾获天津市学校文艺展演美育实践课堂奖牌、天津市青少年创意编程与智能设计大赛优秀组织奖，被评为天津市青少年科学摄影节优秀学校。

逸阳空港小学是由天津港保税区与和平区教育局、天津市逸阳梅江湾学校联合共建的公办小学，坚持探索创新以人为本的新时代教育模式。

为充分发挥集团总校辐射带动、示范引领作用，天津港保税区空港学校教育集团以“七个一体化”为载体，创新教育管理模式，制定详细的发展规划。打造融会贯通的管理机制一体化制度章程

（一）构建集团管理网络，形成集团校长办公会议统筹、各司其职的整体管理格局。制定集团章程，完善各项规章制度，让集团管理有章可循。

（二）形成领跑者精神引领的教师成长一体化培养体系

天津港保税区空港学校教育集团形成“领跑者培养工程”教师一体化研修体系，通过邀请国家和市级专家进行指导、选送优秀教师外出进修研学和网络研修、集团内教师集体教研等途径，实现“源头培养、跟踪培养、全程培养”三轮驱动，有效构建全链式教师素质培养机制，切实增强教师培训的系统性、针对性、持续性。

（三）构建务实高效的教育教学一体化质量控制中心

天津港保税区空港学校教育集团通过开展教学改革、研究交流、咨询服务等工作，均衡集团教育高质量发展，建设集团学科特色，提升集团中青年教师教学能力，满足教师个性化、专业化发展和人才培养需要，形成特色鲜明、充满活力、资源共享、可持续发展的教学质量控制中心体系，为集团全方面提升教育教学质量提供有力支撑。

（四）搭建智慧共享的资源配置一体化平台

围绕落实立德树人这一根本任务，天津港保税区空港学校教育集团依托学校特色课程和区域文化资源，统筹举办集团大型活动，实现学生校际间的学习和实践互动。建立资源共享库，制定教师流动的常态化运作机制，筹备名师工作室，切实提升教师间交流实效。

（五）探索融合区域特色的学生培养一体化创新机制

天津港保税区空港学校教育集团结合保税区科创产业特点，形成集团化科技创新教育体系，开发企业教育课程。推进“家长大讲堂”课程，请家长走进校园、走上讲坛，凝聚教育合力，创新育人机制。

（六）擦亮凝识共振的校园文化一体化特色品牌

天津港保税区空港学校教育集团以“领跑者精神”为引领，制定校园文化一体化实施方案，推动集团校文化融合，打造文化品牌。

（七）创建标准统一的考核评价一体化激励机制

天津港保税区空港学校教育集团统一考评制度，加强对各集团校办学情况的定期监测和考核，根据各学校实际情况试行相对一致的日常管理制度，取长补短，达到共同提升的目的。

天津港保税区空港学校教育集团将紧紧围绕教育优质均衡发展主题，携手共进、奋楫逐浪，实现各校特色发展、创新发展、高质量发展，在新的起点上奋力开创新的辉煌。