为深入传达学习贯彻党的二十届三中全会精神，深化落实党中央关于深化国企改革的决策部署和市委、区委工作要求，认真分析公司面临的新形势、新任务，全力冲刺“十四五”规划目标任务、提前谋划“十五五”发展方向，确保公司中期会各项部署要求落地见效，8月12日，以“解放思想 求真务实 策源驱动 创领未来”为主题的天保控股公司高质量发展论坛启动会召开。公司党委书记、董事长钟晓龙同志出席并作动员讲话，公司党委副书记、总经理时胜强同志主持。

会上，公司党委副书记张晨光同志向与会人员介绍了此次论坛的主要情况。本次高质量发展论坛由总论坛和分论坛共同组成，为期两个月，分为广泛发动、建言献策、专题分论坛、总论坛、成果运用等阶段。论坛面向公司系统全体干部职工，通过设立“书记信箱”、发放“天保——我想对你说”意见建议征集卡等多种形式，鼓励干部职工实事求是、广泛参与、各抒己见、畅所欲言，敞开说想法，敢于谈困惑，善于谋思路。

六大分论坛由公司领导直接担任召集人，主题分别为“党建引领 人才强企 赋能高质量发展”、“创新模式 坚决打赢资产盘活攻坚战”、“善治善防 提升风险防控能力”、“守正创新 防范化解全口径债务风险”、“挖潜增效 实现绿色健康收益业务新形态”、“市场化转型 发展天保新质生产力”。分论坛聚焦公司当前发展的重点和难点，以主题分享、圆桌论坛、“请进来、走出去”等方式进行。总论坛预计9月底召开，以研究真问题、真研究问题、真解决问题为导向，围绕分论坛形成的创新成果进行交流研讨，通过建立“三个清单”、揭榜挂帅等形式，切实将创新成果转化为推动公司高质量发展的有效招法。

晓龙同志在作动员讲话时指出，开展论坛是深入贯彻落实党中央、市委、区委对国有企业一系列重要要求的具体行动，是应对各种压力挑战和解决当前面临各类问题风险的迫切需要，是谋划公司未来高质量发展蓝图的重要载体，各单位要认真落实好公司党委决策部署，精心安排、迅速行动，广泛发动职工群众踊跃参与，紧密联系思想和工作实际，为公司高质量发展建言献策。

晓龙同志强调，高标准组织实施论坛工作，必须紧紧围绕高质量发展这个首要任务，聚焦主要矛盾，突出激发“人”的主观能动性，坚持开展论坛与落实上级要求相结合、坚持统一认识与百家争鸣相结合、坚持解放思想与求真务实相结合、坚持需求牵引与供给创造相结合、坚持提出问题与谋划对策相结合、坚持满足现实需要与谋划长远发展相结合，让创新活力在天保控股这片沃土上充分释放，使公司在新的起点上实现跨越式转变。

晓龙同志要求，各单位要坚持高标准、严要求，强化组织领导，掀起广泛热潮，强化宣传引导，务求取得实效，强化成果巩固，建立长效机制，要以论坛为契机，争取形成一批优秀成果，解决一批突出问题，取得一批显著突破，打造一批示范样板，落地一批优质项目，发现一批优秀人才，为公司高质量发展蓄力、赋能。

胜强同志在主持会议时指出，晓龙同志的讲话对于开展好这次论坛活动具有很强的指导性和操作性，各单位要高效动员，迅速掀起大讨论的热潮；要锐意创新，进一步增强改革创新的自觉性和主动性；要保证质量，引导全体干部职工建嘉言、献良策，推动公司高质量发展迈出新步伐、释放新活力、取得新成效。

公司领导班子成员、外部董事，公司本部各部室负责同志、所属各公司主要负责同志，公司本部及所属公司干部职工代表共计120余人参加了启动会。