三年金秋之约成就双向奔赴
每10秒下线一片主板,年产量170万片,自动化率超80%;每9秒下线一台笔记本电脑,年产量超300万台,自动化率60%达到行业最高水平……
三度金秋,两年跨越。11月6日,代表行业最高零碳智造水准的联想(天津)智慧创新服务产业园(以下简称天津产业园)宣布全面落成、全线投产。
总投资超18亿元的天津产业园,位于滨海新区天津港保税区空港经济区,占地11.2万平方米,以“绿色零碳、智能制造”为核心定位,集生产制造、研发实验、数字化展示于一体,可带动京津冀地区超千人就业,未来将年产300万台电脑及智能设备。
三个“金秋计划”叠加天津速度、联想效率
空港经济区经三路旁,矗立着这座全新的产业园,低调的建筑“貌不惊人”,南侧楼顶上醒目的红色“Lenovo联想”标识透射出“简约不简单”的气质。
“十四五”时期,天津坚持制造业立市,全面建设制造强市。在智能制造发展“十四五”规划中,重点任务之一就是“实施智能制造协同工程”,支持智能制造应用水平高、核心竞争优势突出的龙头企业建设供应链协同平台;鼓励行业组织、龙头企业等联合推广先进技术、装备、标准和解决方案;加快智能制造进园区,提升产业集群智能化水平。
3年前的5月,天津出台产业链高质量发展三年行动方案和12条重点产业链工作方案,推进产业链上龙头企业、重大项目和重点园区建设。从传统硬件设备厂商向智能解决方案和服务提供商“换道领跑”的联想集团,第一时间响应并着手在津筹建创新产业园,并和天津市政府约定了三个“金秋计划”:即2021年10月奠基开工,2022年9月部分投产,2023年11月全面投产。
“产业园从签约至开工建设历时60天,从开工至部分投产历时343天,从部分投产至全面落成历时406天,充分展示了天津速度和联想效率。”天津产业园负责人刘初春说,能够如期实现这个极富挑战的目标,得益于天津市各级政府部门的高效服务和支持保障。
建设初期,天津港保税区和市区两级部门与联想集团组成了联合作战指挥部,专班专人专责,推动园区建设。保税区管委会靠前服务,审批提速,抢出宝贵时间。相关部门协助园区封闭管理,开通材料运输绿色通道,确保新冠疫情期间建设不停工、员工零感染。联想也举集团之力,把能够调动的资源全部调配到天津产业园项目上来。
一座城市与一家企业在共同的产业理想牵引下,开启“双向奔赴”,一次又一次携手完成“金秋之约”。
如今,天津产业园的4条生产线全部运转,超110个智能场景和90个减碳场景落地。
“园区的全面落成在联想与天津合作中具有里程碑意义。”天津港保税区党委书记、管委会主任尹晓峰表示,作为联想集团在津发展的主要区域合作平台,保税区将以此为起点,与联想集团一道聚力战略性新兴产业发展。
联想集团高级副总裁、全球供应链负责人关伟表示,天津产业园利用物联网、边缘计算、数字孪生、人工智能(AI)等多项先进智能和绿色技术,融合了近千项联想专利,是联想集团30余年自有制造的“集大成”呈现。通过广泛应用自动化与智能化技术,园区综合生产效率提升200%,不良率下降30%。生产中一些重要环节已完全实现全自动、无人化,达到行业领先水平。
同时,天津产业园最大程度地使用可再生能源。在3座生产建筑屋顶铺设的3万平方米分布式光伏板,年总发电量500多万度,相当于2000户普通家庭一年的用电量,每年为园区减碳3000吨。
经综合测算,园区年碳排放量约1.2万吨,通过数字化手段确定碳排,打出顶层设计、自身减碳、光伏架设、绿电供能等一套降碳组合拳后,将完成工厂碳中和。其中,自身减排和绿电绿能占比超过90%,达到行业领先水平。
三个“千人百亿”目标推进战略转型
天津产业园的全面投产,进一步完善了联想集团全国“东西南北中”的智能制造全方位布局。近年来,联想集团把天津作为战略转型重要基地,加快推进“一总部、两园区、三中心”建设。
“联想集团几乎所有业务部门都是跨京津两地办公,充分利用北京的科研优势和天津的人才优势、先进制造优势,实现京津协同联动。联想集团不仅在天津设立了北京之外的另一个全球总部办公园区,承载总部增量发展部分的职能,还将依托天津产业园和正在建设的创新科技园,倾力打造三个中心──先进创新产业中心、智能转型业务中心和北方供应链中心。”联想天津平台负责人朱策说。
2019年,联想集团立足在津发展,首次提出“千人百亿”目标,即3年时间实现营业收入100亿元、员工1000人。2020年,联想集团提前两年在津实现营业收入115亿元、员工约1000人。2021年,联想集团提出第二个“千人百亿”目标,即3年时间实现营业收入超过200亿元、员工超过2000人。2022年,联想集团在津实现营业额近230亿元,同比增长17%,入驻员工超过2500人,再度提前两年实现目标。
今年5月,联想集团与天津市签署新战略框架协议,从推动京津冀协同发展走深走实、制造业高质量发展、科教兴市人才强市、滨海新区高质量发展支撑引领、绿色低碳发展等八个方面深化合作,为助力天津全面推进高质量发展“十项行动”、深入推进京津冀协同发展贡献力量。
目前,联想集团正在迈向在津的第三个“千人百亿”目标,即员工超过3000人、营收超过300亿元、工业产值100亿元。
“‘千人百亿’的目标看着很宏大,但实际推进的速度很快。”朱策表示,除了扎实的产业基础,天津的投资环境、人才环境、生活环境等都为联想集团快速发展提供了支撑。一方面,联想集团借助天津职业教育的优势,与天津职业大学、滨海职业技术学院等开展合作,共同培养高层次智能制造人才。今年已经有数十名学生入职天津产业园,从事产品测试、生产线技术支持、质量控制、计划物料等工作岗位。另一方面,天津一流高校密集,每年都有大量应届毕业生加入联想集团。此外,借助“海河英才”行动计划,吸引了很多中高端技术人才和管理人才来到天津。如今,联想集团在津员工超过2800人,产业园一线管理人员和工程技术人员平均年龄35岁,75%以上为本科以上学历,20%为硕士以上学历。
赋能产业链上下游打造行业样板
深耕天津多年,联想集团不断提升自身数智化能力,发挥龙头企业带动作用,为产业链上下游企业持续赋能。如今,天津产业园的落成,又为业界打造了一个高度自动化、全面智能化的可复制零碳智造解决方案。
距天津产业园几公里外,占地面积2.67万平方米的凯普林高功率激光器智能制造基地建设如火如荼。
今年6月,天津凯普林光电科技有限公司和联想(天津)有限公司签署战略合作协议,双方将共同把凯普林高功率激光器智能制造基地打造成激光行业智能化样本。
“在新基地建设中,我们借助联想在云计算、大数据、人工智能(AI)、供应链管理等领域积累的技术优势,在智能工厂运维服务、智能工厂建设服务、工厂数据运营服务等方面开展了深度合作。预计下月基地主体封顶,明年5月实现投产。”凯普林运营总监梅志伟说,建成后的新工厂将配置高精度自动芯片封装设备、全自动耦合等先进自动化设备,建设自动化、智能化生产线,利用信息化技术全面提升光纤及半导体激光器产品、组件的智能制造能力,预计达产后年产能可达7万台。
在天津产业园建设进程中,联想集团参与了首个信息通信技术(ICT)行业零碳工厂标准的制定,并在产业园开展了试点验证。目前,天津零碳工厂案例已入选复旦大学经管学院、天津大学经管学院课程案例。联想集团还将发布零碳智造工厂相关白皮书,把产业园从建设到运营的系统性零碳经验向全球复制,并发挥“链主”优势,与产业链上下游共同构建零碳生态圈。
“制造业必须实现绿色零碳转型,锻造可持续发展力。”联想集团董事长兼首席执行官杨元庆表示,未来,联想集团将继续坚定推进数实融合转型实践,以科技创新驱动中国制造业向数智化、零碳化转型升级,为先进制造业加快形成新质生产力注入更强大动能。
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