为优化福利体系、提升组织效能、激活人才潜能，助力保税区企业高质量发展，2025年9月12日，天津港保税区政务服务办公室、天津市智能制造装备产业协会、中智天津和智联招聘等单位联合组织召开“赋能组织激活人才——制造型企业员工福利管理的升维思考与实战研讨会”，特邀请60余家企业HR负责人、工会管理者及核心决策层参加，现场学习氛围浓厚，培训成效显著。
研讨会邀请相关领域专家讲解《2025年企业福利策略和管理趋势调研报告解析》、《员工福利的升维战：解锁合规、体验与生态的数字化新范式》和《新质生产力驱动下的员工福利保障新趋势》等，聚焦制造型企业员工福利管理的创新模式与实践路径，围绕“福利管理数字化转型”“个性化福利方案设计”“员工心理健康支持”等议题展开深度探讨，并结合实际案例，分享了弹性福利平台搭建、跨部门协作机制优化等实战经验，助力企业降本增效、提升员工体验、构建和谐组织，共同探索契合本土文化与社会语境的福利管理新路径，为企业的持续发展与人才战略注入新动能。
参会企业代表纷纷表示，此次研讨会为破解传统福利管理成本高、效果弱的痛点提供了新思路，未来将借鉴先进模式，构建更具竞争力的员工关怀体系。
下一步，保税区政务办将持续举办针对性强、实用性高的培训活动及交流项目，积极促进企业间的经验分享与深度合作，以有效应对经济环境的变化及人才需求的多样化趋势，为企业提供更为系统化、全方位的服务支持，进一步优化营商环境，推动天津港保税区经济实现高质量发展。
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