(一)招聘公告发布
本次招聘工作委托天津瑞稚天成人力资源服务有限公司统一组织实施,公告发布时间:2021年12月08日。
公告发布网站:
天津港保税区管委会官方网(http://www.tjftz.gov.cn/)
天津自贸区人才网(http://www.zimaohr.com/)
瑞稚天成招聘网(https://registalent.zhiye.com/Social)
瑞稚天成公众号(Regis Talent)
天津自贸区人才网微信公众号(zimaohr)及相关合作招聘平台网站上发布。
(二)报名、资格初审、缴费
1、报名:
登录瑞稚天成招聘网(https://registalent.zhiye.com/Social)
下载并填写报名表-查看各校招聘计划表-职位列表中投递职位。
应聘者报名只允许申报一个招聘单位的一个岗位,不允许同一身份用不同邮箱和号码申报,一人多报将取消报名资格。必填信息需填写一致准确无误。未按标准报名表填写的其他履历信息均不予审核。
网上报名时间:
2021年12月08日14:00至2021年12月14日12:00。
2、资格初审:
资格审查采用网上审查,结果查询时间:
2021年12月20日09:00至2021年12月21日18:00。
注:网上报名填报内容作为招聘审核的重要依据,请务必由本人亲自按照要求逐项仔细填写。一旦填报即视为已认真阅读并知晓招聘公告及计划,自己所填内容符合岗位应聘条件要求,且与事实相符。特别是所学专业名称要严格与毕业证相一致,且在招聘计划条件所列专业范围之内。若在之后的环节中发现所填内容与招聘条件或事实材料不相一致,则视为虚假信息,取消录用资格。
每个岗位的招聘计划数与报考人数之比低于1:3的不能开考,并相应调减招聘计划,报考上述岗位的人员在规定时间内(符合其他岗位的报考条件)可进行个人邮箱申请改报(工作人员联系通知为准)。
改报时间:2021年12月14日12:00-16:00
3.缴费
(1)时间:2021年12月20日09:00至12月20日18:00。
(2)方式:通过资格初审的应聘人员,在指定日期,通过个人邮箱进行结果查询并扫码缴费,没有在规定时间进行缴费的视为自动放弃考试资格。
通过资格初审的报名人员需缴纳考务费,总计45元。
根据国家和我市的有关政策,对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员,可在报名表标识办理减免考务费用手续。
(三)考试
1、笔试
考试各环节工作,均按照最新新冠肺炎疫情防控工作的有关要求组织,通过网上审核的应聘人员可通过报名网站查询相关要求。所有现场环节,均需应聘人员现场提供符合最新新冠肺炎疫情防控工作要求的健康证明等,且现场测量体温合格后才能进行。因个人原因未参加考试的,视为放弃。
(1)笔试拟定时间:2021年12月26日9:00
(2)方式:已通过资格初审并成功缴费的应聘人员,拟指定日期为2021年12月23日12:00至12月25日18:00,查看登记的报名邮箱,自行打印《笔试准考证》。
(以上时间、地点等以准考证为准)。
(3)笔试试卷内容:
笔试内容为学科专业知识、教育综合知识和心理测试(主要测量心理健康状况及岗位适应性),试卷满分为100分(教育综合知识占70%,学科专业知识占30%)。综合岗位笔试内容为职业综合测评。其中心理测试不计入笔试成绩,仅供参考,不对考生公布。笔试总分100分,合格线为60分,低于合格线的不予录用。
报考人员可登录报名网址查看公示成绩。笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分排序,根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例确定各岗位进入面试人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时,按照通过笔试的实际人数进行面试。
2、资格复审
笔试通过的考生须携带具备报名资格的证明材料及应聘报名表现场进行资格复审。复审通过后领取面试证件方可参加面试。资格复审拟定时间:2022年01月08日09:00至2022年01月08日18:00(如有变化另行通知),具体资格复审的地点另行通知。根据应聘岗位的要求并按照规定的时间携带以下相关材料到指定地点进行资格审核:
① 应届人员:已取得的本人毕业证、学位证、身份证、毕业生推荐表、成绩单、学生证、英语等级证书、普通话等级证书、教师资格证、各类荣誉证书等相关证件原件及复印件。教师资格证书未按时发放的,可提供已通过所有科目的合格证明;2021届毕业生未取得毕业证和学位证的则可提供毕业生推荐表、学生证、成绩单等相关证件原件及复印件。
② 在职人员:本人毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、户口本、身份证、英语等级证书、普通话等级证书、各类荣誉证书、职称证书、教师资格证、从业资格证、在职证明、个人所得税完税证明、用工合同、社保参保记录等相关证件原件及复印件。(学科内提出没要求的可以不带)。
通过资格原件审核获得面试资格的人员名单,将在报名及相关网站公布。
注:复印件提交后不做退回处理。
3、面试:拟定时间为2022年01月16日(如有变化另行通知),具体地址另行通知。
教师岗位采取模拟授课的形式,音体教师岗位增加专业技能展示环节。考生在面试现场通过抽签的形式确定面试顺序,并按照抽得的顺序分别进入备考室进行备考。备考时间为20分钟。考生备考后进行不超过10分钟的现场模拟授课(专业技能展示额外增加不超过10分钟),由考官根据授课(及专业技能展示)情况给出面试分数。面试总分为100分,合格线为60分,低于合格线的不予录用。
综合岗位面试为结构化面谈,由考官根据现场表现给出分数。面试总分为100分,合格线为60分,低于合格线的不予录用。
总成绩计分:面试结束后,按照笔试、面试成绩4:6的比例进行加权计算总成绩。总成绩合格线为60分,达不到合格线的,取消聘用资格。考生按总成绩由高到低排序,保留两位小数,总成绩相同的,以面试成绩较高者优先。若面试成绩仍相同,则安排面试成绩相同人员进行二次复试。
面试成绩、考试总成绩将在相关网上另行发布。