社会应急力量是应急救援体系的重要组成部分。为进一步加强社会救援组织规范化建设，建立健全精技能、硬作风、强管理的社会应急救援力量体制机制，提升全社会防范化解安全风险水平，保税区着力加强引导、强化服务，积极支持和规范应急救援队伍建设发展，推动社会应急力量发挥更大作用。

（一）正确引导，支持社会救援力量发展。

2022年12月27日，天津港保税区蓝天应急救援志愿服务中心（简称：保税区蓝天救援队）正式注册成立。作为一支非政府性、公益性、志愿性的社会救援组织，保税区蓝天救援队始终秉持“人道、志愿、独立、中立”的原则，协助保税区应急体系开展防灾、减灾教育培训，积极参与各类灾害事故救援行动，全力配合调度指挥，不断壮大队伍规模，在应急救援、技能培训、挽救财产和生命等方面发挥了重要作用，是保税区防灾减灾救灾力量的有力补充。保税区应急局持续加强支持引导和监督管理力度，为救援队伍快速实施救援创造有利条件，助力保税区蓝天救援队提升救援积极性和救援效率。截至目前，保税区蓝天救援队已增至165人，其中正式队员72人。队伍建设以党员和退役军人为核心，招募医疗工作者和企业管理人员作为主要成员，确保救援队伍具备高度的服从性、纪律性、执行力和专业技能。

（二）强化训练，锻造抢险救灾能战之士。

为更好应对各种复杂环境下的综合救援任务，保税区应急局注重加强业务能力培训，进一步提升救援队伍作战能力和水平。要求保税区蓝天救援队在选拔队员时明确对年龄、职业、体能等条件限制，增设层层考核和培训，严格落实救援队伍建设专业化、规范化、标准化、信息化的要求。保税区蓝天救援队通过开设“蓝天第一课”、基础培训和专业技能培训等课程，突出应急特色，实施重点引导，确保队员们熟练掌握绳结、急救、包扎、搬运等基本技能，地震、水域、火灾等不同类型灾害救援技能，以及各类灾害知识和应对方法，进一步提升保税区蓝天救援队伍作战能力和水平。定期组织队内演习演练，通过“手把手教”的过程，提升应对灾害事故的协调处理能力，锻炼救援队员的实操水平，达到在实际任务中“人人能胜任”的目的，着力打造一支能够担负不同急难险重任务的社会应急救援队伍。

（三）闻“汛”而动，打通抢险救援“生命通道”。

今年7月，受台风“杜苏芮”影响，京津冀地区出现极端强降雨天气。大雨倾盆，险情接连。雨声就是哨声，汛情就是命令。为全力保障人民群众生命财产安全和社会大局稳定，保税区应急局充分发挥引领作用，组织保税区蓝天救援队积极应战、保持热备，承担起社会应急力量应尽的责任。保税区蓝天救援队迅速反应、立即行动，组建46人备勤队伍，实行24小时机动调动。根据涿州汛情分析研判，保税区蓝天救援队与蓝天涿州前方指挥中心沟通报备后，从现有备勤人员中抽调6名有水域救援经验队员组建涿州救援任务小组，携带冲锋舟等设备驰援涿州，顺利完成了一个机动小组3次机动支援调动和包括指挥中心在内的7个同时进行的任务点位的备勤任务，其中还有3个点位实行24小时轮班值守。在防汛抗洪救灾行动中，保税区蓝天救援队切实发挥好政府的辅助、补充和后备力量作用，得到了涿州市应急管理局的肯定和表扬。

保税区蓝天救援队先后多次完成应急救援、岸线防控、应急演练、医疗救治服务、公益科普等政府和应急部门交予的任务，形成了政府救援力量和社会救援力量的良性互补。保税区应急局将持续以引导、扶持、鼓励为政策保障措施，健全顺畅的防灾减灾救灾应急联动机制，不断优化广泛参与、共建共享的社会救援队伍发展环境，进一步强化社会救援队伍和政府救援队伍之间的协同配合，推动保税区社会应急救援力量健康有序发展。