政务服务热线 12345

当前位置: 首页>服务>人力社保>资料下载

市人社局关于发布2024年全市 企业工资指导线的通知

发布日期: 2024-08-22     
  • |
  • |

  • 各区人力资源和社会保障局,各委办局人事(人力资源部门,有关单位:

    落实国家工资宏观调控要求,引导企业职工工资合理增长,根据国家和本市有关规定,2024年全市企业工资指导线基准线为6.5%下线为3%现将有关事项通知如下:

    全市各类企业要按照国家及本市工资收入分配政策要求,根据本企业发展规划、发展阶段、薪酬策略、重点任务、年度生产经营目标和经济效益情况,结合劳动生产率提高以及人工成本投入产出率、职工工资水平市场对标等因素,参考全市企业工资指导线依法自主确定职工工资水平

    二、生产经营正常的企业可以参考全市企业工资指导线基准线6.5%确定职工平均工资增幅;生产经营困难的企业可参考全市企业工资指导线下线3%确定职工平均工资增幅。

    三、企业提供正常劳动职工支付工资剔除加班工资、高温津贴等项目不得低于市最低工资标准。

    企业按照《天津市企业工资集体协商条例》有关规定与职工开展工资集体协商,结合实际确定工资增幅

    政策问答:

    一、什么是企业工资指导线?

    答:企业工资指导线是政府职能部门根据经济发展、居民消费等情况,对年度企业职工工资平均增幅作出的预测,是工资分配宏观调控的主要方式。

    二、企业工资指导线有什么作用

    答:发布企业工资指导线,目的在于为企业和职工开展工资集体协商、合理确定工资增幅提供数据参考。

    三、企业工资指导线是如何确定的?

    答:企业工资指导线是根据本市历年地区生产总值、企业平均工资和居民消费价格等数据综合考虑年度经济发展情况和职工生活成本因素确定的。

    2024年企业工资指导线是多少?

    答:2024年全市企业工资指导线由基准线和下线构成,分别为6.5%3%

    、企业工资指导线是否有强制力

    答:根据《中华人民共和国劳动法》有关规定,企业作为市场主体,根据生产经营特点和经济效益,依法自主确定职工工资水平企业工资指导线为参考数据,不具有强制


    扫一扫在手机打开当前页

    注:天津港保税区政府网站(www.tjftz.gov.cn)所有政务信息均为受权发布。按照《互联网新闻信息服务管理规定》,互联网新闻信息服务提供者转载我区政府网站相关信息时,须注明信息来源,不得歪曲、篡改标题原意及信息内容。

    checktaskdate=&unchecktaskdate=&titleformatstring=False_False_False_&oldcontentid=&Check_IsAdmin=True&Check_UserName=rsj_check&Check_CheckDate=2024/8/22 10:05:22&Check_Reasons=

    重点链接