各区人力资源和社会保障局，有关单位：
为落实国家工资宏观调控要求，引导企业职工工资合理增长，根据国家和本市有关规定，2026年全市企业工资指导线基准线为5%、下线为2%，现将有关事项通知如下：
一、全市各类企业要按照国家及本市工资收入分配政策要求，根据本企业发展规划、发展阶段、薪酬策略、重点任务、年度生产经营目标和经济效益等情况，结合劳动生产率提高以及人工成本投入产出率、职工工资水平市场对标等因素，参考全市企业工资指导线，依法自主确定职工工资水平。
二、生产经营正常的企业，可以根据生产经营情况，参考全市企业工资指导线基准线5%，确定职工平均工资增幅；生产经营困难的企业，可以根据自身承受能力，参考全市企业工资指导线下线2%，确定职工平均工资增幅。
三、企业向提供正常劳动的职工支付的工资，剔除加班工资、高温津贴等项目后，不得低于本市最低工资标准。
四、企业要按照《天津市企业工资集体协商条例》有关规定，与职工开展工资集体协商，结合实际确定工资增幅。
2026年9月28日注：天津港保税区政府网站(www.tjftz.gov.cn)所有政务信息均为受权发布。按照《互联网新闻信息服务管理规定》，互联网新闻信息服务提供者转载我区政府网站相关信息时，须注明信息来源，不得歪曲、篡改标题原意及信息内容。
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