关于开展天津港保税区小微企业劳动关系事务托管服务工作的通知

各有关单位：

      为进一步优化区域营商环境，规范小微企业用工管理，降低劳动关系事务处理成本，探索劳动关系事务托管服务常态化，防范化解劳动用工风险，夯实区域劳动关系和谐稳定根基。保税区立足实际，积极构建“政府引导、市场运作、示范带动、多方共赢”的劳动关系服务创新模式，推动劳动关系与营商环境协同发展，现就小微企业劳动关系事务托管有关工作通知如下：

      一、服务对象

      在天津港保税区依法注册登记并正常经营，存在劳动关系管理规范化提升需求的小微企业。

      二、托管服务机构

      按照公平竞争、择优遴选、动态管控的原则，通过公开遴选确定以下机构作为首批小微企业劳动关系事务托管服务机构：

      1.一顾人力资源（天津）有限公司

      2.汇智思贤（天津）企业管理咨询服务有限公司

      3.北京百瑞（天津）律师事务所

      三、服务费用

      凡在上述机构报名享受服务的企业，自签订服务协议之日起，3个月内免费享受劳动关系和相关法律咨询服务。免费服务期满后，服务机构结合实际可设置有偿服务事项，企业可自愿选择相应服务。劳动关系事务托管基础服务年度定价一般不超过以下标准：小型企业每年服务费不超过1000元，微型企业每年服务费不超过800元。对于其他增值服务事项，企业可依自身需求与服务机构另行商定。

      四、服务方式及办理流程

      （一）服务方式

      本次托管服务遵循企业自愿申请、机构专业服务的原则，企业可自主选择定点托管机构签订托管服务协议，享受常态化托管服务。每个机构服务企业数量一般为：小型企业50户、微型企业50户。企业规模按照小型企业20-100人、微型企业小于20人的标准确定。

      （二）办理流程

      1.自愿申报：区内有需求的小微企业，自主选择并确认意向托管服务机构后，向保税区人社局提交《保税区小微企业劳动关系事务托管服务申请表》提出托管服务申请。

      2.对接签约：托管机构核验企业信息，结合企业经营业态、用工规模和具体需求确定托管服务方案，双方协商一致后签订托管服务协议。

      3.落地服务：托管机构按照协议约定，开展入职离职管理、劳动合同管理、用工咨询管理等常态化服务，建立企业服务台账，全程留痕管理。

      4.监督回访：保税区人社局对托管服务全过程进行监督，定期对企业开展回访调研，核查服务落地成效，持续优化服务质量。

      五、报名时间及方式

      （一）报名时间

      2026年6月8日起至2026年7月8日。

      （二）报名方式

      1.按要求填写附件3《申请表》，并将电子版发送至邮箱。

      2.将加盖公章的《申请表》扫描件发送至邮箱，或携带加盖公章的《申请表》原件至空港经济区司法大楼632室现场提交。

      六、其他事项

      本通知自发布之日起施行。我区将根据企业需求及工作推进情况，动态优化托管服务内容、更新服务机构名录，持续提升辖区小微企业劳动关系治理效能。

      如选择某一服务机构的企业数量超过上限，由保税区人社局进行统筹调配。

      联系电话：022-88459211；022-84906345

      邮箱：ldgx@adm.tjftz.gov.cn

      附件：    1.《天津港保税区小微企业劳动关系事务托管服务工作方案》

                    2.服务机构介绍服务手册服务清单

                    3.《保税区小微企业劳动关系事务托管服务申请表》

天津港保税区人力资源和社会保障局

 2026年6月8日