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党建引领 | “四融入四引领”照亮科技创新梦想之路—恒银金融科技股份有限公司党委

发布日期: 2026-03-25      来源:“天津港保税区人才联盟”微信公众号
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  • 每个月第一个周一的早上,在恒银金融科技股份有限公司园区,伴随着振奋人心的国歌声,鲜艳的五星红旗冉冉升起,随后恒银科技优秀员工和入职恒银十年员工代表发言……这是“红色星期一”主题党日活动,恒银科技党建品牌文化建设的一个缩影,让全体员工精神抖擞、信心饱满,充满了对企业文化的认同与自豪。

    经过20余年的发展,恒银科技始终坚持党建与经营深度融合、同频共振,探索形成了独具特色的“四融入四引领”党建工作法,不断增强企业凝聚力、向心力和战斗力,为企业高质量发展提供了坚强政治保障和良好发展环境。



    融入公司战略

    让红色基因引领企业发展方向

    将党的红色基因融入企业发展,是恒银科技在发展中始终坚持的原则。

    “中国人必须在这个行业里打造一个国产品牌!”谈及创业初衷,恒银科技党委书记、董事长江浩然如是说道。21世纪之初,我国金融行业处于快速发展期,对金融自助设备的需求巨大。然而,当时90%的国内市场被国外主要厂商垄断,不仅价格昂贵,还存在严重的安全风险。在国际形势纷繁复杂的背景下,金融主动权绝不能拱手让人。如果国外厂商在设备和系统上做些手脚,将会严重破坏我国金融秩序。

    为了确保公司战略高效实施,坚持自主创新、打造民族品牌、确保金融安全,恒银科技党委从制度设计和决策源头入手,健全完善“双向进入、交叉任职”的领导机制,实行党委书记、董事长“一肩挑”,党委副书记及其他党委委员均从高层管理人员中选举产生,并专设纪委书记。这种架构确保了党组织在公司治理结构中的话语权和参与度,逐步强化党委会的引领能力、董事会的决策效能以及经理层的执行实力,实现“三力融合、协同并进”的现代化治理模式,为企业稳健前行提供坚实保障。

    恒银科技攻克了长期由国外垄断的各项核心技术,产品谱系不断丰富,业务范围持续拓展,形成了涵盖现金类、非现金类、支付安全类的全方位智能产品、技术和服务,迅速成长为国内领先的智慧银行解决方案提供商,累计获得千余项专利和软件著作权,并于2017年9月成功登陆上海证券交易所。面对新的发展形势,党委因地制宜制定了“掌握核心技术、创新应用场景、发扬工匠精神”的十八字经营方针,制定了新“四个转变”发展战略。这一战略转型助力银行转型升级和流程再造,让恒银科技成为智慧银行解决方案的倡导者、参与者、推动者。


    融入生产经营

    让红色血脉引领产业升级转型

    “通过上千万张钞票的测试,我们成功降低了拒钞率,提高了冠字号识别率,速度比进口机芯还要快很多。”江浩然说。曾经,自主机芯技术是企业发展的最大瓶颈,在无数次的方案设计、图纸修改、样机试验和真钞测试中,恒银科技不断总结经验,最终攻克了长期由国外垄断的各项核心技术,研发出支持国产加密算法的自助智能终端,填补了国内空白,实现了我国金融自助终端的自主、安全和可控。

    恒银科技设立了55个党员示范岗,组建了4支党员突击队,从技术研发到生产销售,从公司领导到一线员工,党员的身影无处不在。由骨干党员挂帅的两个创新工作室,带头钻研技术、开拓创新,为公司跨越式发展立下汗马功劳。恒银ATM整机小组荣获“全国工人先锋号”称号。

    恒银科技在行业中首创“机器解放人”的理念。“用了我们这个设备后,现在去银行办一张银行卡,从申请到取卡仅仅需要2分钟。”江浩然说。恒银科技还因地制宜研发生产了多款个性化惠农金融机具,把便利金融服务送入“田间地头”,让更多百姓获取价格合理、安全便捷的金融服务,助力构建优质高效的产业服务新体系。

    党委沿着产业链条,将党建共建作为“通关密码”,创新运用“政企共建、银企联建、行业促建”的“三建”工作方法,积极推动产业转型升级。无论是知识产权、团队配置,还是研发、技术、标准等方面,都取得了长足进步,并获得众多科技奖项。


    融入组织建设

    让红色传统引领组织能力提升

    人才是企业的核心竞争力,是企业高质量发展的坚强保障。恒银科技党委精准构建了“双培养、三优先”的特色人才机制,把骨干发展成党员,把党员培养成骨干;坚持招聘员工党员优先、学生干部优先、退役军人优先,已成为恒银科技人才选拔的鲜明导向,吸引着更多优秀人才加入党的队伍。

    当前,恒银科技领导班子成员中,党员占比100%;党员在中层管理人员中的占比超70%;关键业务领域的核心研发团队成员几乎都是党员。公司党委重点打造学习型、服务型、战斗型、创新型“四型”党支部,结合互联网企业特点开展了丰富多彩的线上党建活动,让不同地区的党员能够实时参与党组织活动,交流学习思想和工作经验。


    融入企业文化

    让红色信仰引领员工同心同行

    恒银科技党委建设了600余平方米的红色党建阵地以及多个“党员之家”活动室,为党员们提供了一个学习教育的好去处和员工交流互动、共同成长的重要平台。

    党委持续深化“党建带群建、群建促党建”机制,开展元宵灯谜、趣味运动会、篮球赛等文体活动,以及专家义诊、慰问员工等关爱活动。成立员工互助基金会,帮助员工解决实际困难,营造了“公司以员工为本、员工以公司为家”的和谐氛围。

    在践行企业社会责任中,恒银科技充分发挥党建引领作用,情系教育、民生、卫生、文化等领域,热心投身公益慈善事业,专门成立了恒银慈善基金会平台,在脱贫攻坚、乡村振兴等“战场”精准发力,倾力回报社会。公司获中国企业慈善公益500强等荣誉。


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