2月9日，保税区“两新”组织党委在华润雪花啤酒党支部召开2025年度党组织书记抓党建工作述职评议会，“两新”组织党委书记张志强主持会议并讲话。组织人事部副部长张敏睫到会指导，群团工作部部长王文芳列席会议。

会上，张志强传达了市委、区委和保税区党委召开的书记抓基层党建工作述职评议会会议精神。“两新”组织党委副书记、纪委书记梁永超通报2025年“两新”组织党委工作完成情况。

2025年，保税区党委抓实非公企业和社会组织党建工作，推动多家企业成立独立党组织，党组织覆盖率实现大幅提升，云遥、瑞普等基层党组织经验做法入选全国案例集，非公党建工作获中央相关部门领导高度评价。以“党建+”模式赋能产业发展，助推多个重点项目落地。常态化开展专题学习和教育培训，严格落实意识形态工作责任制。扎实推进党支部标准化建设，规范基层党组织换届，深化党建实践活动，稳步发展新党员。选树表彰一批先进典型，广泛创建党员示范岗、突击队，成立新就业群体临时党组织，建成“暖新保”驿站，以高质量党建引领区域发展提质增效。

空中客车（天津）总装有限公司党委书记陈鸣、天津滨海新区雪花啤酒有限公司党支部书记周劲松和天津新松机器人自动化有限公司党支部书记赵彦松就抓基层党建工作进行了现场述职。张志强结合述职发言，采取“一述一评”的方式逐一进行点评。其余党组织书记进行书面述职，与会人员进行了评议。

王文芳表示，坚持党对群团工作的领导，充分发挥群团工作的政治性、先进性、群众性，切实把责任扛在肩上，为群团工作把关定向，践行“党建带群建、群建促党建”理念，推动群团工作融入企业党建，尤其在产业工人队伍建设方面主动作为。

会议强调，2026年是全面贯彻落实党的二十大及二十届四中全会精神的关键之年，也是推动保税区“两新”组织党建提质增效、赋能高质量发展的攻坚之年。“两新”组织党委各级党组织要在“红色领航”上持续用力，建强新兴领域政治教育阵地。深入学习习近平总书记重要讲话精神和关于党的建设重要思想，办好“非公大讲堂”，组织专题培训班。要在“夯基固本”上持续用力，进一步提高“两个覆盖”质量。构建上下贯通的组织体系，聚焦“整园建强、整楼推进、整线突破、全面提升”要求，探索“沿链而建、以链赋能”新模式。要在“赋能发展”上持续用力，完善新兴领域双向赋能机制。深入实施“双融双强”工程，推进“党建入章”，建立党委班子与管理层“双向进入、交叉任职”机制，促进党建与业务深度融合。深化“党建+”模式，推动党务工作者兼职企业服务专员，推动党建融入群团、人才引育等多环节。要在“暖心服务”上持续用力，打造新兴领域党群服务矩阵。注重在新就业群体中发展党员，加强联系服务以拓展工作覆盖面。用好各类服务阵地解民忧，丰富友好场景，扩大爱心商户圈、延伸服务触角。

同时会上对入选全国党建研究会非公有制组织专委会会刊“2025年度新兴领域党建创新案例”进行颁奖，奥凯航空有限公司党委杜晓雨、天津云遥宇航科技有限公司党支部许爱佳，分别对《安全发展担使命 党建铸就祥云魂》、《党建领航航天梦 星耀苍穹强国路》案例进行了分享。保税区孙卫军党建工作室主持人孙卫军进行了点评，他指出“两新”党建工作要与企业发展同频共振，党组织要积极主动为企业发展贡献力量，以党建促发展，以发展促党建。与会人员还参观了雪花啤酒酒文化展馆，学习华润集团发展历史、党建和管理经验。