为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，进一步提升“两新”领域党组织书记的政治素养和履职能力，推动党建工作与企业发展深度融合，近日，按照保税区党委的统一部署，天津港保税区“两新”组织党委在临港党群服务中心组织开展学习贯彻党的二十届四中全会精神宣讲会，由保税区“两新”组织党委书记、党建工作部部长张志强同志进行宣讲，交流分享党建工作先进经验，并就当前及下一步党建工作进行部署，临港、海港片区部分基层党组织书记现场参会，会议同步线上直播，线上线下共计一百余人参加。

张志强从“十四五”时期我国发展取得的重大成就、“十五五”时期经济社会发展的指导思想与主要目标、必须遵循的原则、重要部署等方面，为参会人员作了一场内容丰富、深入浅出的精彩报告。

会议指出，党的二十届四中全会，是在新中国成立76周年、“十四五”规划进入冲刺阶段、“十五五”谋篇布局的关键节点召开的一次具有里程碑意义的会议。全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》（以下简称《建议》），深刻回答了“新征程上建设什么样的现代化、怎样推进中国式现代化”等重大时代课题，为我们做好今后五年乃至更长时期的工作指明了前进方向、提供了根本遵循。学习宣传贯彻好全会精神，是当前和今后一个时期的首要政治任务。

会议强调，要深刻认识全会的重大意义，准确把握全会《建议》的丰富内涵和精神实质，切实将党的领导落实到“两新”组织治理各领域各方面各环节。要结合“两新”组织发展实际，思考如何将制度优势更好转化为治理效能，以高质量党建引领企业高质量发展。各基层党组织书记要带头学习、带头宣讲，引导广大党员职工把思想和行动统一到全会精神上来，确保党中央决策部署在基层落地生根。

针对“两新”党建“怎么抓、怎么强”的现实问题，张志强重点分享了江苏红豆集团的党建经验。红豆集团把党的政治领导与促进企业经营发展相统一，探索形成了“党的建设+现代企业制度+社会责任”三位一体中国特色现代企业制度、“一引领三优势”党建经验、“一融合双培养三服务”党建工作法和“五个双向”的党建工作机制，为全国非公企业党建提供了宝贵借鉴。

会议详细解读了红豆集团将党建工作深度融入企业经营管理、文化建设、人才培养、社会责任履行等方面的具体做法。会议要求，各基层党组织要结合自身实际，认真学习借鉴红豆集团等先进典型的经验做法，积极探索党组织发挥实质作用的有效路径，不断提升“两新”组织党建工作科学化、规范化水平，推动党建工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”深化。

会议要求，要扎实做好年终党建收尾工作，各基层党组织要严格按照党章规定和中组部相关要求，认真做好本年度党费的核算、收缴工作，确保按时足额收缴。要完善党费使用管理制度，确保党费使用合规、透明、有效，重点用于开展党的活动、培训党员、慰问帮扶等方面。对照年度党建工作要点和责任清单，全面梳理总结本年度党建工作开展情况、取得的成效、存在的不足，为下一步工作打好基础。

会议明确明年将全面推行“党建+”工作模式，推动“两新”组织党建工作与企业发展深度融合、互促共进。重点围绕以下几个方面展开：

党建+服务：聚焦优化营商环境、服务企业发展，组织党员在项目攻关、技术革新、市场开拓等工作中发挥先锋模范作用。

党建+文化：加强思想政治引领，培育积极健康、向上向善的企业文化，增强组织凝聚力和员工归属感。

党建+人才：完善党员和骨干“双培养”机制，搭建人才成长平台，建设高素质专业化人才队伍。

党建+和谐：构建和谐劳动关系，畅通沟通渠道，维护职工合法权益，促进企业内部稳定。

党建+公益：引导企业履行社会责任，鼓励党员职工参与志愿服务、扶贫帮困等公益活动，树立良好社会形象。

会议强调，各基层党组织书记要切实履行好第一责任人职责，带头宣讲党的二十届四中全会精神，以学习先进经验为参考，以落实重点工作为抓手，将学习成果转化为攻坚克难、干事创业的实际成效，把党组织的政治优势、组织优势切实转化为发展优势、竞争优势，努力开创“两新”组织党建工作新局面，为保税区经济社会高质量发展贡献更大力量。