根据党内统计数据，截至2023年底，全区共有党员9878名，党的基层组织数量为958个，比上年净增55个，增幅为6.1%。2023年以来，全区各级党组织深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，深入学习贯彻习近平总书记视察天津重要讲话精神，不断巩固拓展主题教育成果，扎实开展党纪学习教育，以“强基赋能”为抓手，持续加强党的组织体系建设、党组织功能建设、党组织书记能力建设和党员发挥作用载体建设，基层党组织政治功能和组织功能进一步增强，党员队伍建设质量进一步提升，为保税区高质量发展提供坚强组织保证。

党员队伍规模稳步壮大 后备力量储备充足

截至2023年底，全区共有35岁及以下党员3260名，占33.0%；女党员4248名，占43.0%；少数民族党员432名，占4.4%；大专及以上学历党员8950名，占90.6%。从党员职业分布看，工人（工勤技能人员）781名，企事业单位等管理人员4438名、专业技术人员3434名，党政机关工作人员432名，其他职业人员185名，离退休人员608名。全区共有入党申请人2979名，入党积极分子1114名，其中35岁及以下的分别占55.7%和51.5%，一批又一批新生力量积极向党组织靠拢，源源不断为党的肌体补充新鲜血液。

新发展党员结构持续优化 重点群体数量明显增加

2023年，全区新发展党员129名，其中生产、工作第一线的121名，占93.8%；具有大专及以上学历的124名，占96.1%；专业技术人员37名，占28.7%。通过计划倾斜、专项推动、情况调度等方式，指导推动从青年和产业工人、知识分子等重点群体和新经济组织、新社会组织、新就业群体等领域发展党员。2023年，新发展35岁及以下青年97名，占75.2%，较上年提高20.8个百分点；具有研究生学历的19名，占14.7%，较上年提高2.9个百分点。在新经济组织、新社会组织、新就业群体中发展党员111名，较上年提高12.5个百分点。全区各级党组织将从严要求落实到发展党员全过程各环节，严格质量把关的责任意识、纪律意识，加强基层党务工作者和新发展党员的培训，确保新发展党员政治合格、素质过硬。

党员教育管理持续加强 作用发挥有效彰显

扎实推进党员教育培训，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一主课，教育党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。2023年，全区共举办各类培训班89期，集中培训各领域党员17733人次。充分发挥党支部直接教育党员的作用，898个党支部按规定开展“三会一课”和主题党日、召开组织生活会、开展民主评议党员。用新时代党课讲好新时代思想，开展“党课开讲啦”活动，办好用好保税区党建人才联建共建平台载体，党员教育思想引领力、理论传播力、社会影响力不断增强。“光荣在党50年”纪念章颁发工作常态化推进，2023年共颁发13枚。强化践行主题教育中所学所思所感所悟的自觉性和坚定性，各基层党组织积极组建党员突击队、设置党员先锋岗，引导广大党员挑重担、当先锋，评选表彰120名“两优一先”先进典型，让党旗在一线飘扬、党徽在一线闪亮。

基层党组织体系建设更加完备 强基赋能效果显著

截至2023年底，全区党的基层组织中，共有党委35个、总支部25个、支部898个。9个社区全部建立党组织；共有机关基层党组织61个，事业单位基层党组织32个，企业基层党组织826个，社会组织党组织5个，基本实现应建尽建。全区各级党组织深入贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，贯彻落实习近平总书记对天津工作的一系列重要指示要求和视察天津重要讲话精神，坚持抓党建促发展，看态度、看行动、看效果，深入学习运用“四下基层”、“枫桥经验”，人民群众获得感幸福感安全感更加充实。坚持“干”字当头、“实”字托底，引导党员干部树牢正确政绩观，聚焦“三新”“三量”工作攻坚克难，围绕大力发展新质生产力开拓创新，充分彰显了党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，为努力推动“四个善作善成”重要要求落地见效、推动保税区高质量发展作出积极贡献。