因改革而生、伴开放而兴，天津港保税区始终争做制度创新的“领跑者”、服务企业的“排头兵”。连年高质量发展的背后，“两新”组织功不可没。

目前，保税区有“两新”基层党组织711个，其中党委20个、党总支11个、党支部680个，管理服务党员7079名。非公企业涵盖民用航空、高端装备与智能制造、海洋经济、人工智能与信息技术等产业集群领域。

随着非公企业数量急剧增加和区域蓬勃发展，在新形势下，如何急企业所急、想企业所想，第一时间解决企业的“急难愁盼”问题，是保税区“两新”组织党委一直思考和实践的重要内容。近年来，保税区“两新”组织党委开通党建“直通车”，积极探索精准有效的服务模式，把直送直报、简化流程、压缩时限作为党建服务的突破口，有效提升非公企业提交问题办结率。以“两新”组织党委为主体，坚持“党建引领共同缔造”理念，多部门同向助力联动，通过切入服务、促进服务、持续服务，积极探索具有自身特色为群众、为企业办实事的新路径。

作为“两新”组织党建工作职能部门，“两新”组织党委将党建“直通车”作为服务企业的重要抓手，落实“企业吹哨、部门报到”机制，开辟“绿色通道”，做到特事特办、急事急办。

为落实好党建“直通车”工作机制，“两新”组织党委主动了解企业诉求和问题，结合非公党建联系点、调研走访、书记接待日等工作制度，发挥保税区商会和“两新”组织党建工作协同推进委员会作用，常态化落实基层党组织对企业生产经营问题上报解决优先权，按照“企业提问、限时解决、及时反馈、效果评价”的闭环要求，确保事事有回音、件件有着落。

“两新”组织党委充分利用空港消费商圈理事会等12个主题园区，商务园等6个商务楼宇，国际汽车城等2个商圈市场载体平台，基本实现服务企业全覆盖；充分利用“党组织书记轮值”平台，推动组织共建、活动共办、遇事共商、资源共享。

党建“直通车”的开通，为企业高质量发展增添了动力。今年以来，市区级领导、保税区党委班子、“两新”党委委员、片区综合党委工作人员累计走访企业261家次，解决各类问题66个，办结信访咨询 5件，收到锦旗和感谢信3面（封），开展各类座谈培训34次。通过开展“两新”组织党建“凝聚”行动， “两新”组织和广大党员职工群众的获得感、满意度不断提升。

党建“直通车”开通以来，基层党组织书记地位和影响不断跃升，企业出资人也更加响应党的号召，积极履行社会责任。发动300余家企业、1000余名党员职工，采用音乐党课、龙舟赛冠名等方式累计募集捐款2490万元，为巩固脱贫攻坚成果、助力乡村振兴贡献了保税力量。

各级领导深入非公企业开展调研，增加与企业联系密度，定期收集问题建议并积极研究解决。发挥“两新”组织党建工作协同推进委员会职能作用，26个职能部门和驻区机构选派“两新”党建服务专员，进一步畅通政企通道。今年以来，解决企业需求422件，以高质量党建引领高质量发展为主线，有力促进了非公企业党建工作与生产经营深度融合。

党建“直通车”不仅让企业得到了实实在在的实惠，也实现了全区“两新”组织党建工作提质增效。天津港保税区“两新”组织党委将持续全方位做好企业服务，进一步分析研判经济形势，摸清企业发展难题，了解企业关注诉求，谋划实施各部门各领域党建联结贯通、融合发展机制，纵深推进联动式、组团式、共建式党建大平台，充分利用党建“直通车”快速渠道，解决非公企业、党员群众“急难愁盼”问题，在推动党建工作中展现新担当新作为，跑出助企惠民“加速度”。