关于韦恩龙诉通辽包氏人力资源管理有限公司劳动人事争议仲裁案件（津保劳人仲裁字[2024]第50037号）裁决书的公告

通辽包氏人力资源管理有限公司：

   本委受理的韦恩龙诉你单位劳动争议一案。现依法向你单位公告送达仲裁裁决书《津保劳人仲裁字[2024]第50037号》。

裁决书主要内容如下：1.被申请人给付申请人一次性伤残补助金39585元；2.被申请人给付申请人一次性工伤医疗补助金14956元；3.被申请人给付申请人一次性伤残就业补助金22434元；4.被申请人给付申请人2021年11月16日至2022年3月31日停工留薪期工资25447.5元。以上第1-4项共计102422.5元，被申请人应于本裁决生效后五日内支付。逾期不支付的，申请人可依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十五条、第二百五十条规定向有管辖权的人民法院申请执行。本裁决为终局裁决，送达即发生法律效力。申请人如不服本仲裁裁决，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。被申请人如认为有《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定情形的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向有管辖权的中级人民法院申请撤销裁决。

本裁决书自公告发布之日起经过30日即视为送达。

                                  天津港保税区劳动人事争议仲裁委员会

                                                                    2024年3月6日