各民营企业：

为助力民营企业高质量发展，提升企业经营管理水平，按照新区发改委要求，现组织开展新区民营企业引进高级经营管理人才资金补贴申报工作，有关事项通知如下：

一、申报条件

滨海新区民营企业经过市场化招聘引进的具有国内外知名企业工作经历、先进经营管理理念、突出创业创新能力和成效的优秀高级经营管理人才。

（一）引进高管人才的民营企业应同时具备以下条件：

1、在滨海新区所属开发区或街镇依法注册登记并经营，企业类型为除国有企业、国有控股企业和外商投资企业以外的所有企业；

2、为滨海新区产业（人才）联盟的成员单位，或为国家级、天津市级高新技术企业，或被认定为“雏鹰”、“瞪羚”、“专精特新”中任一资质，或企业主营行业属于战略性新兴产业、《天津市产业链高质量发展三年行动方案（2021-2023年》中的重点产业链、滨海新区“1+3+4”主导产业中的任一行业门类；

3、遵守国家法律法规，合法经营纳税，诚实守信，没有被列入“信用中国”平台的失信惩戒对象，无重大劳动纠纷、安全生产事故。

（二）民营企业引进的高管人才应同时具备以下条件：

1、具有本科及以上学历，且年龄不超过55周岁，特别优秀的可以放宽；

2、具有在本市以外的国内外著名企业（具体定义见备注）总部的中层及以上或二三级分支企业的领导层管理工作经历，具备5年以上现代企业经营管理经验；

3、通过市场化引进在现企业担任总经理（总裁）、副总经理（副总裁）、财务总监、市场总监、技术总监、上市公司董事会秘书以及CEO(首席执行官)、CFO（首席财务官）、CTO（首席技术官）、COO（首席运营官）、CMO（首席营销官）的企业领导层；

4、组织企业开展管理创新，建立现代管理体系，在发展战略、资本运作、市场开拓、科技和商业模式创新等相关方面对提升企业经营管理水平发挥重要作用；

5、由天津市外引进，需在引进企业全职工作，并与引进企业签订不少于3年的劳动合同。

二、申报材料

（一）企业引进高管人才申报表；

（二）引进企业与高管人才签订的劳动合同和任职证明复印件；

（三）高管人才身份证或者护照复印件、最高学历和学位证书复印件、在引进企业缴纳至少6个月的社保证明材料；

（四）高管人才在本市以外的国内外著名企业担任总部中层及以上或二三级分支企业的领导层管理工作经历的佐证材料，原任职企业最近5年曾入选国内外著名企业榜单的佐证材料（入选企业榜单类别、入选年份和排名）；

（五）前一家任职企业的注册地是天津市外的相关证明材料；

（六）引进企业出具的高管人才对企业管理创新方面取得的主要成效证明材料；

（七）引进企业营业执照复印件；

（八）引进企业为滨海新区产业（人才）联盟的成员单位，或为国家级高新技术企业，或被认定为“雏鹰”、“瞪羚”、“专精特新”中任一资质，或企业主营行业属于战略性新兴产业、《天津市产业链高质量发展三年行动方案（2021-2023年》中的重点产业链、滨海新区“1+3+4”主导产业中的任一行业门类的证明材料；

（九）企业不是“信用中国”平台上失信惩戒对象，无重大劳动纠纷、安全生产事故的承诺书；

（十）其他证明材料。

三、资助标准

经认定的企业引进高管人才，按照10万元的标准一次性对人才给予生活补贴。给予高管人才的生活补贴，人才可自主选择，以服务、实物、现金等多种形式灵活兑现。

四、报送时间

请高管人才的引进企业按照申报材料要求，准备一式两份纸质版和电子版申报材料，于11月2日（星期三）前报送发展和改革局，并对申报材料的真实性、完整性和有效性负责。

附件：企业引进高管人才申报表

发改局

2022年10月28日

（联系人：万淑贞，84906028，wanshuzhen@adm.tjftz.gov.cn）