王伟工作照通讯员田轩摄

　　为在全区营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气，充分发挥“工匠”精神在新区技能人才领域的引领作用。记者近日陆续走访滨海新区各行各业爱岗敬业的“工匠”职工，记录他们在本职岗位上尽职尽责，发挥传帮带作用，营造争做知识型、技能型、创新型劳动者的氛围，谱写积极向上的故事。

　　-时报记者赵路畅报道

　　“能获得‘滨海新区五一劳动奖章’这一殊荣，我非常激动，感到万分荣幸。这也是对新区广大创新型劳动者的极大鞭策和鼓舞。”今年43岁的王伟现任恒银金融科技股份有限公司党委委员、副总裁、董事会秘书，他开朗外向，和蔼可亲。

　　王伟是天津大学工商管理硕士，高级经济师。如此年轻就能成为知名企业的高管，源于他大力进行技术创新，善于在企业管理中加强资本运作研究和实践，实现“产业+资本”双轮驱动，推动企业又快又好发展。

　　推动技术创新

　　打造核心竞争力

　　说起恒银金融的名字，或许不少人会比较陌生，但说起ATM机，那用过的人就不计其数了。恒银金融的一项重要产品，就是ATM机。这家坐落在滨海新区的民营企业，有着自己的恒银金融科技园，从天津辐射全国，实现了主板市场上市，设备市场占有率稳居国内榜首，曾荣获“全国五一劳动奖状”称号。

　　王伟就是其中的一员。他坚持自主创新是企业发展的原动力，带领研发团队进行金融电子事业的产品规划和电子金融的科技创新，承担多个国家及省级科研课题，参与国家“十二五重点科技支撑项目”、科技部“重点火炬计划项目”、国家发改委“电子信息产业振兴项目”、工信部“电子发展基金项目”、天津市“重大工业项目”和“重大自主创新产业化项目”等重大项目。全力推进ATM国产化进程，组织ATM核心模块——机芯的研发，使公司成为行业内民族品牌掌握核心模块的供应商，打破了金融自助设备核心技术领域长期由国外公司垄断的格局。在他的带领下，恒银金融首创的金融自助服务领域全方位全过程运维管理平台及解决方案替代了国外相应技术，有效提升了金融支付领域的安全性，促进了我国金融电子化的高速发展。先后获得中华全国工商业联合会科技进步二等奖、天津市科技进步二等奖等，入选天津市新型企业家培养工程。

　　创新经营管理

　　推动企业快速发展

　　王伟不仅是创新型人才还是个“开拓者”。他创新经营管理，深入研判行业脉络和发展趋势，科学制定公司发展战略。他全面负责恒银金融科技园建设，打造出国内最大、最先进的金融自助设备研发基地、产业化基地、运营服务基地。他推进研发体制机制的改革创新，建立了“院士专家工作站”“博士后科研工作站”“国家企业技术中心”和“金融自助设备工程中心”等研发机构，使企业的技术水平和研发实力处于行业的领先地位。他积极推动企业上市工作，在完成公司股份制改造工作后，公司在上海证券交易所主板市场成功上市。在第12届上市公司价值评选中，他曾被评为中国主板上市公司优秀董秘、第15届新财富金牌董秘。

　　多年来，王伟注重创新人才培养，积极履行社会责任。他不仅致力于员工能力提升和培养，建立员工培训机制，经常性开展业务技能练兵、技能比武等活动，还不断完善薪酬激励、福利激励，吸引和培养了一支高素质、有活力的高端创新人才队伍。为了缓解大学生就业难问题，建立了天津市青年就业创业见习基地、天津市青年就业见习基地，并且和天津大学联合培养了多名博士。目前，他所在的企业拥有3000人，研发人员700余人，其中硕士以上学位及高级职称人员200余人。

　　和蔼可亲不忘初心

　　在公司员工的眼中，王伟是一位和蔼可亲的人。大家都说他与员工没有距离感，无论工作、加班、休息，都与大家在一起。对后进员工他不存偏见，关心其成长进步，帮助其设计人生规划。员工工作辛苦，他就深入一线慰问，甚至自掏腰包犒劳大家。员工遇到困难，他不袖手旁观，主动慰问帮忙。大项任务面前，他不当甩手掌柜，哪里最忙哪里就有他的身影。出现问题不推责，他主动承担责任，有了荣誉不独占，他公平处事公正待人。工作中总是多表扬多鼓励，不辱骂不打压。