各工业企业：

按照国务院联防联控机制和市防控指挥部的工作部署，为做好春节后工业企业返岗复工工作，市工信局特制定了《工业企业春节后返岗复工疫情防控工作指引》。现转发给你们，请区内工业企业结合实际，落实到位。

特此通知。

附件：工业企业春节后返岗复工疫情防控工作指引

2020年2月1日

（联系人：张大威，联系电话：24896110）

附件

工业企业春节后返岗复工疫情防控工作指引

为做好春节后工业企业返岗复工工作，科学、精准、从严抓好疫情防控，按照国务院联防联控机制和市防控指挥部的工作部署，结合相关工作要求和我市实际，现制定本指引。如根据疫情防控情况需要调整，以市防控指挥部和相关部门要求为准。

一、返岗复工前工作措施

1．落实企业主体责任。建立新冠肺炎疫情防控工作机制，制定疫情防控制度，规范工作流程。企业主要负责人作为第一责任人，成立本单位复工复产疫情防控工作领导小组，将任务责任明确到具体岗位、具体人员。

2．开展环境清洁整治。企业在复工之前要做好预防性消毒。对工作场所、尤其是人员密集的工作场所、员工集体宿舍，在做好预防性消毒的同时，还要保证自然对流通风，并可安装足够的机械通风装置（排气扇），确保充分通风透气。

3．严格员工排查监测。企业要建立返岗员工健康监测制度，掌握每一名返岗员工姓名、性别、年龄、返津时间（具体到某日某时）、何地返津（具体到门牌号）、返津交通方式（具体到车次/航班号、车厢号、座位号）、返津后居住地点（具体到门牌号）以及天津健康码、通信大数据行程卡等信息。对瞒报、迟报、漏报并造成严重后果的人员，要依法依规追究责任。

4．做好员工分类管理。3月8日前来津返津返乡人员均参照我市春节期间人员健康管理政策执行。3月8日后，对来自境外的人员，由我市入境的，要严格执行14天集中隔离，并依规开展新冠病毒核酸和抗体检测，解除集中隔离到家后，要实施7天居家隔离，并于解除隔离前进行1次核酸和抗体检测，检测阴性后方可上岗；对其他口岸入境超过21天来返津人员需提供相应核酸检测阴性证明，方可上岗。对来自国内疫情中、高风险地区的人员要有3日内核酸检测阴性证明或出示包含核酸检测阴性信息的天津健康码“绿码”，在做好个人防护和抵津后14天医学观察无异常前提下，方可上岗，无核酸阴性证明的抵津者须进行核酸检测，在核酸检测结果未出前须居家医学观察，检测阴性后方可上岗。对来自疫情低风险地区的人员，天津健康码为绿码，体温正常，且无可疑症状及无病例接触史等风险的人员可以上岗。

5．做好防控物资配备。企业要在工作区、生活区设置体温检测点，并配备符合规定的体温检测设备。准备足够数量的口罩，确保每一名返岗员工均能按规定佩戴。储备足够的消毒剂，配备消毒设施，并掌握其配制使用方法。

6．强化企业住宿管理。企业员工处于医学观察期，企业原则上不安排集体住宿，如果有条件建议每人单间居住并配有独立卫生间。员工解除医学观察期后，企业集体宿舍应尽量减少同房间入驻人数，人均不少于2.5平方米；同房间床位布局尽量分散布置在四个方位，避免头顶头休息。宿舍卫生间设施完善，有足量出水顺畅的水龙头，并配备洗手液，给住宿员工每人配专用脸盆、毛巾、牙膏牙刷等洗漱用品及床品、拖鞋等个人生活用品，同时做好住宿的定时消毒。

7．加强疫情宣传教育。企业要采用多种形式对员工及其家属开展相关知识的宣传教育，确保不落下一个人。企业要对专门人员进行疫情监测、环境消杀、人员防护等操作技能培训，确保规范、熟练操作，提高防疫效果。教育引导员工不造谣不信谣不传谣，严禁利用社交媒体传播不实信息制造恐慌情绪，企业要及时帮助解答疫情防控各类问题，为科学有序做好疫情防控工作营造良好氛围。教育引导员工注意个人卫生，养成勤洗手的好习惯，咳嗽、吐痰或者打喷嚏时用纸巾遮掩口鼻或采用肘护（不是双手），将打喷嚏和咳嗽时使用过的纸巾放入有盖的垃圾桶内，在接触呼吸道分泌物后应立即使用流动水和洗手液洗手。按照《天津市新冠肺炎疫情常态化防控公众科学佩戴口罩指引》的要求，坚持随身携带口罩，科学佩戴口罩。

8．落实安全生产措施。企业要制定安全生产工作措施，彻底排查整治安全隐患，坚决杜绝超能力、超负荷、赶进度生产，认真开展安全生产培训教育，专门部署安全生产工作，危化企业必须履行告知核查程序，确保员工、供电、供水、设备、设施等符合安全生产要求。复工复产前，企业主要负责人必须就位，确保复工复产时能够现场带班。

二、返岗复工后工作措施

9．加强员工健康监测。企业员工与共同居住的家属每日上班前要在家进行体温监测，如果员工本人体温超过37.3度，要及时报告企业负责人员（复工前明确的人员和联系电话）并居家医学观察，及时到就近发热门诊排查。外出就诊过程中需全程佩戴口罩。如果与其共同居住的家属体温超过37.3度，员工也要向企业报告同时做好居家医学观察，待家属就诊排除新冠肺炎后，员工方可继续返回岗位。员工在岗期间，如有发热症状（体温超过37.3度），要立即报告企业负责人员，按照“防疫应急处理措施”，及时有效处置。企业要实施员工离津申报审核、离岗期间健康监测、返岗“健康码”查验等制度。

10．做好员工上下班途中管理。企业员工上下班途中必须按要求佩戴口罩。尽量采取自驾或企业通勤班车等交通方式。员工乘坐企业通勤班车，上车前要进行体温检测和健康码核验，确认体温正常和天津健康码为绿码后，方可上车，发现异常后立即按规定程序处理，不得乘车。通勤班车在乘坐前后，车辆内部要集中消毒。

11．加强门卫管理。自行到达或乘坐通勤班车到达企业的员工，要从企业指定入口进入，出示健康码，由工作人员进行体温检测，确认正常后方可进入，发现异常后立即按规定程序处理，不得进入单位内部。

12．减少在岗员工聚集。工作期间，企业尽可能减少集体聚集性活动，特别是密闭空间的聚集性活动，举办会议等活动应当控制人数，尽量举办线上或视频会议，50人以上活动应制定防控方案，严格落实防控措施。

13．做好员工用餐和住宿管理。企业安排食堂集体用餐应分批次进行，供餐时可由食堂专人提供餐盘发放、分食等操作，餐具必须做好消毒，鼓励使用一次性餐具。员工排队取餐时，要戴口罩，且保持一定间隔，就餐时尽量错位就坐。加强食堂安全卫生管理，实施定期消毒。对于不具备食堂用餐条件的企业，在选择有实力配餐公司提供餐食的情况下，也要严格做好配餐进入企业的疫情防控管理。住宿员工进入宿舍需要测温。宿舍要保证每日通风、消毒。

14．做好外来人员及进口货物管理。外来人员进入企业必须佩戴口罩并进行体温检测，必须进行登记，出示健康码，并按企业专人指引到指定接待区域。做好进口货物消毒，按照“谁拆包、谁消毒”原则，消毒到最小密闭外包装，并标识已消毒。

15．做好工作场所等日常管理。做好企业工作场所、公共区域（如卫生间、盥洗池、电梯、楼道及其他封闭空间）的日常通风、消毒。合理使用电梯，员工乘梯时相互之间保持适当距离。工作服、工作帽、座椅套等用品要定期洗涤和消毒。

16．做好废弃物回收处置。企业设置口罩专用回收箱，员工需将佩戴过废弃口罩投至专用回收箱内，每天回收并妥善处理，并对口罩回收箱实施定时消毒。企业对每日剩菜剩饭及一次性餐具等生活垃圾进行收集，对垃圾收集点进行清扫及消毒。

三、防疫应急处理措施

17．设置隔离室。企业厂区、宿舍区要设置隔离室，用于出现疑似症状的员工或密切接触者临时隔离观察。

18．确定送诊医院。企业要提前与辖区卫生健康部门联系，明确收治医院，确保一旦发现员工出现疑似症状，能及时送院诊治。

19．疫情处置程序。复工后一旦出现发热或呼吸道症状者，要第一时间采取隔离、现场消毒等措施，及时报告辖区卫生健康部门，在辖区疾控中心指导下遵循分类处置原则，完成处置工作。

20．密切接触者管理。出现新冠肺炎疑似、确诊病例或新冠病毒无症状感染者后，企业要积极配合相关部门，排查本单位密切接触者及其密切接触者等高风险人员，对上述人员要采取隔离管理措施，并做好思想工作。

21．终末消毒。企业要积极配合当地疾控机构，做好病例办公室、会议室、食堂、宿舍等疫点的终末消毒。

22．暂停生产经营（必要时）。根据疫情波及的范围、发展趋势，按照辖区防控指挥部决定，采取临时停止生产经营等措施。