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我区2家单位获评2021年“天津市职工教育培训示范点”
我区2家单位获评2021年“天津市职工教育培训示范点”
为进一步推进新时期产业工人队伍建设改革,不断提高职工技能水平和专业素质,培养知识型、技术型、创新型职工队伍,引导广大职工为推动天津在新发展格局中实现高质量发展积极建功立业,2021年天津市总工会在全市范围开展天津市职工教育培训示范点评选工作,并于近日公布表彰名单,我区两家单位获评。
天津伊利乳业有限责任公司坐落于空港经济区,职工500余人。公司设有综合培训室、技能训练中心两大技能人才培训场地,设立内训师95名,开发各类课程88门、微课件37个,还建设了岗位师傅队伍、导师队伍及认证师队伍,让技能人才培养工作向广向深发展。伊利乳业建立专费专用机制,不断完善人才培养体系和流程,按照能力矩阵明确每个岗位能力标准,基于短板制定提升计划,2021年开展培训189项,采用柯式四级验证法从学习收获、经济效益等四个维度评价培训效果,确保技能人才培养工作落地落实,科学合理提高职工岗位技能。为激发职工提升自我、持续学习的意识,伊利乳业建立技能人才培养激励机制及优秀内训师、岗位师傅、导师、认证师激励机制,开展月度、季度、年度评选表彰,在公司里树立标杆,激励职工见贤思齐、奋勇争先。
目前,伊利乳业岗位技能符合率达100%,平均每年为集团内部输送岗位技能人才10-20人。系列职工教育培训大大提升了职工技能水平,引导职工在工作岗位上创造更大价值,为区域和企业高质量发展贡献力量。
明湾公寓职工服务中心于2019年11月启用,占地面积约2000平方米,年组织承办各级各类文体教育活动100余场、公益培训课程近50场。服务中心设有专职培训教师7人,涉及摄影、美术、计算机技术等多个领域。此外,中心联合公寓志愿服务团队开展公益培训,外聘专业老师讲授安全生产、职场礼仪、播音主持等内容,为园区职工打造了丰富、便捷、高效的培训课堂。服务中心在职工教育培训领域不断探索创新,成立健身、台球、书画摄影等五大活力社团,建立周周有活动、月月有比赛、年年有评比的运营机制,发挥社团辐射带动作用,促进职工在社团中提升技艺,用长期的兴趣培养涵养职工精气神。
系列职工教育培训举措助力打造建康文明、昂扬向上的职工文化,为公寓职工营造了风清气正的文化环境,让职工在培训中成长成才,进一步凝聚起团结一心、共同奋斗的力量。
接下来,保税区总工会将继续支持区内企业、基层工会,将职工教育培训做深做实,为区域高质量发展贡献工会力量。
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