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天津港保税区总工会多措并举护航职工心理健康
随着经济社会的快速发展和竞争的日益激烈,职工普遍存在较强的心理压力感和焦虑感。2021年以来,天津港保税区总工会建立健全职工心理关爱长效机制,从“心”关爱职工,在精准服务企业、精准关爱职工上做了大量工作。
“点单”服务暖人心。上半年,总工会积极构建由专业心理咨询师组建的心理服务关爱团队,为区内企业和职工提供“点单式”精准心理服务,累计深入企业开展涵盖压力及情绪、婚姻家庭、职场人际沟通等多个方面的心理讲座、心理测评、心理培训、团体辅导等10余次。
心理疏导助和谐。总工会创新出招,以“法律+心理”服务组合拳、以“心维权”形式调解劳动争议,第一时间化解来访者非理性诉求,妥善处置劳动争议危机事件,极大提升了调解质量和来访者满意度,健全了职工心理危机干预机制,逐步构建起“法律+心理”柔性维权模式。2021年上半年累计接待心理咨询78人次。
心理讲堂送关怀。日前,总工会举办年第一期工会心理大讲堂活动,以“情绪之色——情绪与压力管理”为主题,从情绪和压力概念、关系以及及如何管理情绪、释放压力等几个方面入手,引导职工关爱自身心理健康,增强心理调适能力,保持良好心态。百余人参加,并对活动给予一致好评。
接下来,天津港保税区总工会将继续发挥心理关爱服务引擎作用,进一步深化职工心理关爱长效机制,常态化做好职工心理服务工作,不断扩大服务覆盖面和受益面,引导广大职工快乐工作、幸福生活。
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