5月16日，天津港保税区党委人才工作会议暨人才工作领导小组（扩大）会议召开。保税区党委书记、管委会主任、党委人才工作领导小组组长洪世聪出席并讲话，保税区党委副书记毕光庆主持会议，保税区党委、管委会领导班子成员出席会议，保税区党委人才工作领导小组成员、机关各部门、有关单位主要负责同志参加会议。

　　会议强调
　　要深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的新理念新战略新举措，坚决落实中央、市委人才工作会议和新区创新立区人才工作会议精神，加强保税区人才工作的顶层设计，推动人才工作再上新台阶，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
　　此外，保税区科技和工业创新局、保税区人力资源和社会保障局主要负责同志作表态发言，中国科学院天津工业生物技术研究所、海洋石油工程股份有限公司负责同志作交流发言。
　　会议要求
　　一要深刻把握形势任务，切实增强建设人才高地的紧迫感和责任感。充分认识人才引领发展的战略地位，把“第一要务”与“第一资源”“第一动力”深度融合，坚持问题导向，把握好保税区人才工作的战略机遇与自身优势，围绕建成“宜业宜居国际生态活力新城”的奋斗目标，着力打造高能级、差异化的人才创新发展平台。
　　二要充分释放人才活力，纵深推进人才发展体制机制改革。在评审制度和评价标准上找突破，探索第三方评价机制，运用现代人才测评技术，着力提高人才评价的科学性、公正性、透明性。坚持“谁用人、谁评价，谁管理、谁付酬，谁获益、谁承担用人风险”，支持用人主体根据发展需要引进和培养人才。
　　三要始终坚持问题导向，用“项目带人才”贯穿“引育留”全过程。围绕产业结构布局、经济能级跃升，建立“双招双引”与产业发展互动机制，推动人才链与产业链、创新链精准对接、贯通融合。加大科技孵化器、留学生创业园、博士后科研工作站建设力度，加快形成产业联盟、主题园区、企业三级科技创新体系。对重大项目实施“点对点”服务，积极延伸人才服务“手臂”，努力为人才提供集成式、智慧化服务。
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